Медсестра по специальному образованию, педагог, преподаватель коррекции или эрготерапевт (м/ж/д)

• Старший консультант (m/w/d) 01 октября 2026 |
• Полный рабочий день |
• Последующие меры в связи с TVöD |
• Нет сменной службы
• Готовы к увлекательному путешествию в мир
• Северного
• Эйфеля?
• Мастерские?
• Мы ищем нового командного игрока (m/w/d), который не только имеет сердце на нужном месте, но и имеет удовольствие сопровождать людей, продвигать потенциалы и успешно формировать рабочую зону вместе с существующим руководством команды. Мы ищем вторую команду (m/w/d), чтобы укрепить нашу команду лидеров. В тандемной модели вы совместно берете на себя ответственность за рабочую зону и разрабатываете современную, добавляющую ценность и инклюзивную рабочую среду для людей с ограниченными возможностями. Ведущий вместе. Дизайн вместе. Растут вместе. Наша корпоративная культура:
• Разнообразие – это первое. Почему?
• Потому что мы верим в истинный энтузиазм и гордость. Они возникают только тогда, когда вы делаете то, что действительно любите. Поэтому мы предлагаем нашим сотрудникам широкий спектр деятельности, в которой
• Вы можете воспользоваться своими интересами.

• Вместе в движении - будьте сильными вместе!
• Хорошая корпоративная культура также означает, что для нас важно сотрудничество. С нами вы работаете в среде, характеризующейся уважением, доверием и поддержкой. Мы работаем с
• Профессиональным управлением деэскалацией в соответствии с ProDeMa и используем Collegial First Care для управления кризисами. Благодаря открытому общению и регулярному обмену мы создаем атмосферу, в которой каждый может полностью раскрыть свой потенциал. Мы полагаемся на командную работу, потому что знаем, что совместная работа приводит к выдающимся результатам. Наша компания активно занимается включением людей с ограниченными возможностями. Поэтому заявители-инвалиды предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью.

• Совместное руководство и дальнейшее развитие рабочей области в группе управления командой
• Профессиональный и организационный контроль рабочих процессов
• Поддержка, поощрение и развитие инвалидов в трудовой жизни
• Лидерство, мотивация и поддержка сотрудников в сфере труда
• Обеспечение стандартов качества и экономических и образовательных целей
• Разработка новых идей и перспектив для успешного будущего рабочей области
• Тесное сотрудничество с внутренними и внешними партнерами

• Завершенная подготовка эрготерапии, медицинского образования, медицинского образования, профессионального образования
• Первый опыт руководства командами или мотивация взять на себя ответственность за лидерство
• Радость в работе с людьми с очень высокой и сложной потребностью в поддержке и ценный подход к росту глаз
• Организационные навыки, чувство ответственности и радость принятия решений
• Сила коммуникации, а также способность работать в тандеме с уверенностью и партнерством
• Идентификация с ценностями включения, участия и разнообразия

Work-Life-Balance

• Регулярное рабочее время
• Неограниченный трудовой договор
• Гибкое рабочее время

• Преимущества Urban Sports Club
• Вариант лизинга велосипеда
• Приложение Humanoo
• Корпоративные преимущества

• Вознаграждение в соответствии с TVöD
• Профессиональная пенсия (РЗВК)
• Рождественские и праздничные сборы

• Перспективы личностного развития
• Надзор

• Командные мероприятия Teambuilding
• Празднование компании