Обязательная стажировка – инженер-разработчик, электрохимическое депонирование – R&D (м/ж/д)

• Atotech, компания, входящая в подразделение Materials Solution от MKS Inc., разрабатывает ведущие технологические и производственные технологии для передовой модификации поверхности, безэлектролитического и электролитического покрытия и отделки поверхности. Применение комплексного системно-решающего подхода охватывает портфолио Atotech Chemistry, Plants, Software and Services для инновационных и высокотехнологичных приложений. Эти решения используются на широком спектре конечных рынков, включая центры обработки данных, потребительскую электронику и коммуникационные инфраструктуры, а также в многочисленных промышленных и потребительских приложениях, таких как автомобильная промышленность, строительство тяжелой техники и бытовая техника. Благодаря своей инновационной мощи и ведущей в отрасли глобальной сети TechCenter, MKS Inc. предлагает новаторские решения со своим брендом Atotech в сочетании с беспрецедентной поддержкой клиентов по всему миру. Для получения дополнительной информации об Atotech, пожалуйста, посетите нас на atotech.com. MKS Inc. в

• Берлине представляет:

• Справочный номер: R14969

В рамках бизнес-подразделения AEP по усовершенствованному электролитическому нанесению (Advanced Electrolytic Deposition) вы работаете в инновационной среде исследований и разработок, которая занимается самыми современными процессами электрохимического покрытия. Вместе с нашей командой вы разрабатываете новые материалы, процессы и технологии, которые используются в сложных промышленных приложениях.

• Ваша ответственность
• Литература и патентные исследования -
• Анализ текущих научных публикаций и соответствующих прав интеллектуальной собственности на электрохимическое осаждение
• Экспериментальное планирование -
• Концепция экспериментальных подходов в координации с командой НИОКР
• Реализация практических лабораторных испытаний – самостоятельная работа над электрохимическими испытательными конструкциями и процессами нанесения покрытий
• Оценка данных – анализ и интерпретация экспериментальных результатов
• Обмен результатами - представление результатов в команде НИОКР и координация с другими дисциплинами
• Соответствие НИУ ВШЭ – обеспечение безопасности труда, порядка и чистоты в лаборатории

• Магистр (m/w/d) в области химического машиностроения, химии, материаловедения или соответствующей области исследования
• Понимание химических реакций, равновесия и электрохимических оснований
• Практический лабораторный опыт, в идеале в области электрохимии, характеристик материала или влажных химических процессов
• Высокая осторожность и надежность в экспериментальной работе
• Впечатленная готовность к обучению и способность работать над сложными вопросами
• Командность и сила коммуникации
• Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме

• Понимание современной исследовательской среды
• Работа над реальными проектами развития с промышленной значимостью
• Тесная поддержка опытных инженеров R&D (m/w/d)
• Возможность представить свои идеи и взять на себя ответственность
• Международная коллегиальная рабочая среда
• Мы вознаграждаем вас за использование 620 евро в месяц.

В глобальном масштабе наша политика заключается в наборе людей из самых разных слоев общества. Тем не менее, некоторые позиции требуют доступа к контролируемым товарам и технологиям, подпадающим под действие

• Международных правил торговли оружием (ITAR) или
• Правил экспортного администрирования (EAR). Заявителями на эти должности могут быть «лица США», «лица США», как правило, определяются как граждане США, неграждане, законные постоянные жители (или держатели грин-карт), лица, получившие убежище, и лица, зарегистрированные в качестве беженцев. MKS Inc. и ее филиалы и дочерние компании ('MKS') являются позитивным действием и работодателем равных возможностей: различные кандидаты рекомендуется подать заявку. Мы выигрываем как команда и стремимся к тому, чтобы набор и найм были равны превосходству расы, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность и связанные с беременностью условия), религии, возраста, происхождения, физической или психической инвалидности или инвалидности, семейного положения, членства в униформе, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации или любой другой категории, защищенной законом. Решения о найме основаны на заслугах, квалификации и потребностях бизнеса. Мы проводим проверку биографических данных и скрининг наркотиков в соответствии с действующим законодательством и политикой компании. МКС Inc. обычно нанимает только кандидатов, которые проживают в штатах, где мы зарегистрированы для ведения бизнеса.

.