IT-Risikomanager/in (б/м/д)

Университетская больница Ульм со своими сотрудниками выступает за современный уход за пациентами с высоким качеством, высококачественными исследованиями и ориентированным на будущее медицинским обучением, а также обучением в привлекательных профессиональных областях. Квалифицированные и преданные своему делу сотрудники являются предпосылками для этого.

В Центре информации и коммуникации в кратчайшие сроки в рамках последующего регламента устанавливается следующая должность: Управление рисками (m/d)

Менеджер ИТ-рисков (m/w/d) отвечает за прием и обработку вопросов по моделированию рисков вопросов ИТ и информационной безопасности из всех областей клиники. Он дисциплинарно назначается CISO и подчиняется непосредственно ему и ИТ-директору. Он тесно сотрудничает с коллегами из всех других команд ЗИК, а также контактными лицами из соответствующих отделов. Основной задачей является поддержание и выявление моделей риска ЗИК, клинической среды, администрирования и области исследований как удаленно, так и локально с помощью инструмента управления рисками.

Миграция и поддержание существующего управления рисками для информации и ИТ-безопасности в инструменте управления рисками Разработка и разработка инструментов/инструментов для управления рисками и информационной безопасности (ISMS) Поддержка в создании и поддержании анализа воздействия на бизнес (BIA) или критических классификаций бизнеса (GKE) Создание отчетов о рисках и обзоров действий Участие в аудитах информационной и ИТ-безопасности Выявление и определение мер, связанных с безопасностью, для снижения рисков и повышения информационной и ИТ-безопасности

Успешно завершенные исследования в качестве риск-менеджеров или сопоставимое обучение или многолетний опыт в сопоставимой задаче Опыт работы с инструментами управления рисками (например, Crisam) Правоприменение, дипломатический внешний вид и навыки ведения переговоров и организации Ориентация на клиента, высокая социальная компетентность и устойчивость, а также способность к аналитическому и концептуальному мышлению Интерес к информационным технологиям

Интересная область работы с разнообразными вызовами и возможностями развития Выше среднего вознаграждения по коллективному договору четырех «Униклиник» в Баден-Вюртемберге (Тарифские договоры – АГУ «Униклиника») Ежегодные специальные выплаты и профессиональные пенсии Индивидуальная интеграция и планирование развития персонала Возможности для личного и профессионального развития, например, подготовка специалистов, дополнительная квалификация и поддержка в ходе профессиональных исследований Телеработа / Homeoffice Предложения по совместимости семьи и профессии, например, внутренний детский сад и детский сад Место жительства и грант ÖPNV Оперативное укрепление здоровья (например, сотрудничество с различными фитнес-студиями) Различные корпоративные выгоды/выгоды JOBV1_EN