Клерк в группе опеки (например, 9c TVöD-VKA или Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

В округе Штейнбург в ближайшее время в отделе молодежи, семьи и спорта находится неопределенный офис с частичной занятостью (50% и 50% соответственно). 19,5 часов в неделю или 20,5 часов в неделю. Специалист* в команде (EC 9c TVöD-VKA или Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) Чтобы занять. Это место больше не делится. О нас: Закон о молодежной помощи Управления по делам молодежи, семьи и спорта разделен на предметную область «Ассоциация/Фонд устойчивой помощи» и команды Управления по делам должностных лиц/общественности, а также Управления по вопросам ухода и Координационного бюро.

Управление помощью, включая установление отцовства и установление зависимых прав и представительство детей в судебных разбирательствах Консультирование и поддержка родителей и молодых детей в соответствии с § 18 и § 52a SGB VIII Причины как виновного в соответствии с § 59 SGB VIII и всестороннее разъяснение всех заинтересованных сторон о правовых последствиях сделанных заявлений и выпуске подлежащих исполнению (частичных) копий

Предпосылкой для работы является успешно завершенная (специализированная) университетская степень (например, диплом, бакалавр) в ходе государственного управления / управления или бакалавра права или успешно завершенное обучение для специалиста по управлению и экзамена сотрудника II В той мере, в какой вы успешно прошли обучение в качестве административного специалиста, но не прошли экзамен на сотрудника II, ожидается готовность к участию в соответствующем курсе учебного центра по администрированию. Преимущества для применения соответствующий профессиональный опыт в вышеупомянутой сфере деятельности Знание BGB, ZPO, SGB VIII и FamFG Безопасная обработка текущих приложений MS Office Командный дух и навыки ведения переговоров Дружелюбие клиентов и ориентированные на клиента действия Готовность задуматься о собственной работе независимая работа и принятие решений и приверженность

хорошие дальнейшие возможности обучения гибкий дизайн рабочего времени, который позволяет хорошо совмещать семью и профессию, включая возможность чередования телеработы (домашний офис) укрепление здоровья компании, включая возможность участия в фитнес-программе компании (EGYM Wellpass) Грант на содействие мобильности, благоприятной для климата (покупка/укладка велосипедов/электровелосипедов, билеты на общественный транспорт) JOBV1_EN