Стажировка в области персонала и организационного развития (m/f/x)

Будучи студентом, вы работаете с коллегами на уровне глаз и создаете идеальные условия для дальнейшей карьеры. В открытой и современной среде с многочисленными возможностями развития и дальнейшего обучения сотрудники ZEISS работают в культуре, характеризующейся экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе. Сегодня смело. Вдохновляй завтра. Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Применять менее чем за 10 минут.

С нами у вас есть возможность оптимально связать свои исследования и практику и активно сотрудничать в интересных проектах. Таким образом, вы получаете ценный опыт, создаете свою сеть и развиваетесь как профессионально, так и лично. Во время размещения в команде по развитию персонала и организации в ZEISS вы поддерживаете команду в стратегических и оперативных задачах. Вы получите захватывающее представление о текущих темах и проектах, связанных с развитием персонала и организации глобально активной компании. Что вы можете нам предложить и чему вы можете научиться у нас? Поддержка в планировании, реализации и последующей деятельности семинаров, обучение и пути обучения для сотрудников, экспертов:

Поддержка нашей команды в различных проектах и мерах по развитию персонала

Подготовка презентаций, коммуникационных документов, видео и других форматов для различных целевых групп.

Приобретение захватывающей исследовательской работы для концепций или новых, инновационных тем развития персонала и прямой поддержки в разработке и развертывании

Образование: Исследования в области BWL, бизнес-психологии, управления персоналом или сопоставимого курса степени

Ноу-хау: Первый практический опыт в области развития персонала и персонала желателен

Мотивация: Вы заинтересованы в HR-секторе с акцентом на развитие человеческих ресурсов и смело создаете новые или неизвестные темы самостоятельно.

Операция: очень хорошие коммуникативные и организационные навыки. Командный игрок и возможность работать самостоятельно

Языки: надежное знание немецкого и английского языка в слове и письме

Звучит захватывающе? Тогда станьте частью #teamZEISS и формируйте будущее вместе с нами! Пожалуйста, представьте нам свои полные документы (срок действия, сертификаты и т.д.).

JOBV1_EN