Чистая очистка по обслуживанию (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

• Наши специалисты по очистке зданий WISAG устанавливают стандарты чистоты. Будь то офисная недвижимость, больницы, транспортные средства или производство продуктов питания:
• Мы предоставляем глянцевые фасады, чистые помещения и гигиенические производственные площади.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Управление проектами (m/w/d)
• Справочный номер: 425358
• Административное деление
• Районы проживания
• Производственный зал санитарные сооружения
• Социальные области
• Вы поддерживаете нашу команду по уборке с 01.10.2026 на неполный рабочий день в
• Отто-Лилиенталь-Штрассе, 48268
• Гревен. Время работы с понедельника по пятницу с 8 вечера. или с понедельника по пятницу с 4:30 вечера.

• Опыт в уборке зданий
• Требуется собственный автомобиль, так как объект недоступен с ÖPNV. Хорошие немецкие знания
• Надежная, независимая и тщательная операция

• Конечно: почасовая оплата труда по заработной плате (15,00 €/час)
• Бесплатная рабочая одежда и рабочий материал
• Мы поддерживаем ваших детей и внуков!
• Выгода от привлекательной программы финансирования нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений
• Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции.

• Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными.

• Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте. .