Специализированная группа по планированию и контролю возобновляемых источников энергии (м/ж/д)

• Принесите свежий ветер в свою профессиональную жизнь!
• Мы уже 30 лет успешно развиваем и эксплуатируем наземные ветровые и солнечные парки и являемся одной из ведущих компаний в отрасли возобновляемой энергетики. Для нас сознательное обращение с окружающей средой также означает осознание наших сотрудников, которые ежедневно способствуют развитию компании. Вместе мы хотим внести позитивные изменения. Для нас. Энергетический переход в
• Германии и во всем мире. Укрепление нашей команды управления / корпоративного планирования в
• Бремене
• Специалист по корпоративному планированию и контролю (m/w/d) полный или неполный рабочий день (30-40 часов в неделю)
• Ваши будущие задачи
• Участие в корпоративном планировании, в частности в подготовке комплексного финансового планирования для отдельных групповых компаний, осуществлении консолидационных заказов и подготовке и представлении результатов планирования
• Поддержка и дальнейшее развитие нашей системы управления и контроля внутригрупповых расчетов производительности независимый анализ и оценка общекорпоративных вопросов бизнеса, а также сотрудничество или техническое управление отдельными специальными проектами;
• Создание целевых анализов и управленческой отчетности
• Участие в дальнейшей разработке, оптимизации и документировании наших процессов планирования и контроля
• Ваш профиль
• Финансирование знаний в области управления и корпоративного планирования, в идеале в групповой среде
• Безопасное понимание взаимосвязи между балансом и денежными потоками в национальном и международном бухгалтерском учете
• Опыт планирования межфирменной экспертизы и консолидированных счетов
• Очень хорошие знания MS-Excel, а также опыт работы с программным обеспечением ERP, планирования и отчетности (в идеале Lucanet, PowerBI)
• Структурированная, самостоятельно реагирующая операция и выраженные аналитические навыки
• Командные и коммуникативные навыки и готовность взять на себя профессиональную ответственность
• Заинтересованность в активном совместном проектировании и непрерывной разработке инструментов и процессов планирования, включая их документацию
• Что мы предлагаем
• Баланс между работой и жизнью
• Мобильная работа: 40% еженедельного рабочего времени может быть мобильным
• Каникулы: увеличение на неоплачиваемые праздники возможно;
• День рождения бесплатно с 13:00

• Пропаганда здоровья
• Фитнес компании: использование «EGYM Wellpass» или «Hansefit» при разумных условиях
• Регулярные семинары, семинары и вебинары по вопросам здравоохранения ?
• События
• Исключительные корпоративные праздники, в которых участвуют и наши зарубежные коллеги
• Совместные мероприятия, такие как спортивные мероприятия, командные мероприятия, летние фестивали, ежегодные визиты или поездки в капусте

  Устойчивые проекты

  WPD становится зеленым:

• Наши сотрудники активно участвуют с инновационными идеями для работы с учетом климата. Проекты по защите климата:
• Мы поддерживаем различные проекты по защите климата во всем мире, например, строительство небольших биогазовых установок в
• Непале.

  финансовые выгоды

• Лизинг велосипедов через бизнес-байк
• Дочерняя компания немецкого билета (20€)

  дизайнерская культура

  OnboardingApp: перед первым рабочим днем мы даем интересные идеи и полезную информацию в течение первых недель

• Введение дней для всех новых коллег. Все области представлены, чтобы дать полный обзор wpd О нас
• Начав свою деятельность в 1996 году, 1400 сотрудников в настоящее время работают в 32 странах
• Европы,
• Северной и
• Южной
• Америки и
• Азии и вносят значительный вклад в защиту нашего климата. В
• Германии мы берем на себя ответственность за лучшее будущее в 18 местах. Последовательное позитивное развитие в области возобновляемых источников энергии требует укрепления нашей постоянно растущей команды для оптимизации / структурирования существующих структур. Мы тратим время на обширную интеграцию и поддержку новых коллег во всех областях, чтобы
• Вы чувствовали себя комфортно в новой рабочей среде с самого начала. Наша плоская иерархия создает открытую и коллегиальную атмосферу. Кроме того, регулярные совместные мероприятия укрепляют командный дух и подчеркивают позитивную корпоративную культуру. Интерес?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

!