Менеджер по строительству электротехники или снабжения для школьных и жилых зданий (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

В строительной линии для TGA вы берете на себя опытно-компетентный мониторинг строительства электротехнических установок (систем пожарной сигнализации, сетевых технологий и т. Д.) или технологии подачи (отопление, вентиляция, сантехника и т. Д.). Вы несете ответственность за количество, качество, даты и затраты на протяжении всего процесса строительства с помощью гибкого управления процессом строительства и современных программных средств в сотрудничестве с внутренними участниками проекта. Вы поддерживаете наши технические закупки в тендерах и награждении субподрядчиков TGA. Для завершения проекта организуйте ввод в эксплуатацию и сопровождайте экспертов, а также подрядчиков во время приемки. Вы считаетесь компетентными, профессиональными контактными лицами клиентов и заботитесь о них в течение гарантийного срока.

У вас есть стажировка в качестве мастера / техника (m /w / d) в области электротехники и технологии снабжения, альтернативно завершенное исследование строительных технологий. [+]

• Вы можете получить первый профессиональный опыт в аналогичной функции, в идеале с другой общей компанией или с компанией, специализирующейся на строительных технологиях. У вас есть хорошие знания в области электротехники или технологии поставок и, в идеале, знания в области электротехники. У вас есть открытая и мотивирующая способность к общению в сочетании с силой принуждения и навыками ведения переговоров. Высокий уровень приверженности и независимый и структурированный способ работы
• Это только начало в «Голдбеке». Благодаря разнообразной программе интеграции и развития вы станете экспертом всей строительной технологии.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .