Руководитель отдела управления персоналом и трудового права (м/ж/д)

• Приходите в команду

• Евангелической городской миссии

• Фрайбург э.В. Мы с нетерпением ждем вас!

• Евангельская городская миссия

• Фрайбурга насчитывает около 850 сотрудников и более 400 добровольцев. Мы являемся социальным институтом и понимаем свою работу как ежедневное выражение христианской веры. Во

• Фрайбурге и прилегающих районах мы привержены старшим и медсестрам, детям и молодежи, наркомании и долгосрочным безработным, а также службам провозглашения, миссии и пастырского ухода. Мы ищем наших сотрудников во

• Фрайбурге в ближайшее время.

• Неограниченный / полный или неполный рабочий день

• Примените сегодня!

• Стратегический и оперативный персонал:
• Вы контролируете кадровые процессы и развиваете их дальше. При этом вы берете на себя ответственность за области управления человеческими ресурсами, рекрутинга, БЭМ и управления профессиональным здоровьем. Советы и работа комитета:
• Вы поддерживаете руководителей в области работы / личных дел и тесно сотрудничаете с нашими руководителями высшего звена. Лидерство и сотрудничество:
• Вы берете на себя профессиональное и дисциплинарное руководство командой сотрудников и продвигаете открытую и ценную командную культуру. Трудовое право и трудовые договоры:
• Вы гарантируете соблюдение трудового законодательства. В идеале вы также поддерживаете другие юридические вопросы и контракты, такие как договоры аренды. Координация и осуществление:
• Вы участвуете в специальных административных проектах и мерах по развитию организации. Отличные опросы по месту работы.

У вас есть степень в области права, управления человеческими ресурсами или управления бизнесом или сопоставимая квалификация. У вас есть глубокие знания трудового права, в идеале в церковном контексте. Вы смогли получить опыт в коллективных переговорах, желательно с AVR-Diakonie Germany. Опыт руководства выгоден, но не является абсолютно необходимым. Вы приносите высокий уровень социальной компетентности и эмпатии. Вы осторожны и имеете сильное чувство ответственности. Для вас важна ценная, открытая и толерантная культура лидерства. У вас есть возможность мотивировать, интегрировать и развивать сотрудников. Общее знание желательно, но не обязательно.

• Вознаграждение по данным AVR Diakonie Germany
• Активы
• Гибкий рабочий день
• Домашний офис
• Ежегодные специальные платежи: 50% в июне и 50% в ноябре (в первый год)
• Трудовая пенсия: ЕЗВК –
• Евангелический дополнительный пенсионный фонд Hansefit после трех месяцев работы (исключение: уже существующее членство) 31 день отпуска РАД
• Грант (Германия-)Jobticket