Постобработка компонентов, оптимизированных с точки зрения топологии, стажировка/диссертация (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для столь же значимой и успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом в оборонной промышленности. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. К 2035 году компания стремится достичь нейтралитета CO2. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в мире, который кардинально меняется. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять дивизионов ПВО,
• Цифровые системы,
• Морские системы,
• Системы транспортных средств и
• Оружие и
• Боеприпасы. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

В качестве стажера/бакалавриата/магистранта (м/в/д) вы поддерживаете кафедру в области постобработки топологически оптимизированных компонентов и имеете возможность принять участие в увлекательной теме. Существует также возможность написать окончательную диссертацию в полевых условиях после стажировки. Ваши задачи:

• Техническое участие в соответствующих темах
• Концептуальное создание
• Разработка и осуществление
• Проверка текущих компонентов
• Сравнение с ручными рабочими процессами

• Курс обучения в области машиностроения, мехатроники, компьютерных наук и т. Д. Интерес к легкой конструкции и технической механике
• Первый опыт программирования
• Хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Техническое понимание, быстрое понимание
• Самозанятость и самоинициация

• Привлекательное вознаграждение
• Гибкий график работы (прямое и доверительное время работы)
• Платформа корпоративных преимуществ
• Столовая для наших сотрудников
• Ощущение стартап-компании с преимуществами большой группы
• Захватывающие, междисциплинарные и международные проекты в матричной организации
• Корпоративная культура, способствующая профессиональному и личностному развитию