Руководитель центра обслуживания клиентов (м/ж/д)

• Управление, мотивация и координация 18 сотрудников
• Центра обслуживания клиентов 3, а также их оценка эффективности и развитие персонала
• Реализация ведомственных задач с учетом стратегических целей
• Область ответственности и связанный с ней контроль и отчетность
• Бюджетное планирование и контроль
• Разработка и сотрудничество в портфельной стратегии и ее реализация
• Координация технических и коммерческих тем с другими специализированными отделами
• Группы ГБГ
• Участие и осуществление рабочих и технологических процессов и их продолжение оптимизация
• Управление данными SAP в области предопределенных разрешений
• Участие
• Осуществление арендаторов
• Собрания собственников
• Экстренная служба (в исключительных случаях)

завершенные исследования в сфере недвижимости (или сопоставимые) или альтернативно завершенные жилищные тренинги, например, для бизнесмена по недвижимости (m/w/d) и не менее 5 лет профессионального опыта в сфере недвижимости; (m/w/d) в

• Германии
• Опыт работы в сфере жилищного строительства или в вышеописанной сфере ответственности
• Опыт управления или лидерство и выраженная коммуникативность
• Навыки, а также сила принятия решений и реализации
• Найденные знания в BGB, в частности, в области арендного права
• Безопасная обработка приложений и знаний MS Office в SAP RE FX
• Предпринимательское мышление и действие, а также высокое чувство ответственности и ориентированный на решение способ работы
• Сила принятия решений и осуществления водительские права класса В, собственный автомобиль

• Безопасное рабочее место: С нами у вас безопасное рабочее место, даже в кризисные времена. Привлекательное вознаграждение:
• Мы хотели бы платить профессиональные обязательства соответственно справедливо: мы предлагаем вам выгодное вознаграждение в соответствии с коллективным договором для сотрудников в сфере недвижимости с дополнительным пенсионным обеспечением, активоэффективными услугами и праздничными и рождественскими деньгами. Высококачественная рабочая среда:
• Мы предлагаем рабочую среду, которая также технически актуальна, включая отдельные мобильные устройства, эргономичную рабочую мебель и отдельные гостиные и комнаты связи. Хорошая команда: командный дух и командная работа необходимы для нашего успеха. Вот почему вы получаете выгоду от совместной рабочей атмосферы и преданной команды, на которую вы можете положиться с самого начала. Чтобы держать вас в курсе и иметь возможность развиваться дальше, мы предлагаем вам широкий спектр вариантов обучения, отдел развития людских ресурсов будет рад предложить вам индивидуальные предложения. Баланс между работой и жизнью:
• Мы знаем, что рядом с вашей работой есть и другие важные вещи. Вот почему мы полагаемся на модель с гибким рабочим временем, щедрыми праздничными правилами на 30 дней и мобильным дизайном рабочего места. Для GBG недельное рабочее время составляет 37 часов. Осмысленная задача:
• Благодаря вашей работе вы сможете сформировать будущее
• Мангейма и обеспечить устойчивое развитие городов, а также живое и разнообразное городское общество. Оставаться мобильным: мобильным и устойчивым?
• Это связано с рабочим билетом VRN, который мы платим пропорционально вам. Мы также предоставляем электромобили для служебных поездок, а также станции электронных магазинов для частных магазинов, и перед нашим зданием вы найдете достаточно парковочных мест. Фитнес и медицинские услуги:
• Здорово и хорошо работает:
• Вот почему мы поддерживаем вас привлекательными предложениями, такими как частный тренажерный зал, йога и курсы спины, офисный массаж и участие в ежегодной корпоративной карьере. .