Социальный педагог для полурезидентного предложения самостоятельной жизни (без ночной смены) (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. В SOS-Kinderdorf Weilheim мы предлагаем широкий спектр услуг для региона в наших двух местах в
• Вейльхайме и
• Гармиш-Партенкирхене. Наши сотрудники находят интересную и привлекательную рабочую среду и широкий спектр различных областей применения. Если вы заинтересованы в признании, эффективности и положительной обратной связи в профессии, это предложение работы интересно для вас. В SOS Kinderdorf Weilheim мы ищем 01.10.2026 или позже
• Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (34 часа/где). Ваша задача:
• Для молодых людей и молодых людей в возрасте 16 лет и старше резиденция на 10 мест дает возможность подготовиться к самостоятельной жизни, интегрированной в общество. Деятельность включает в себя тесное сопровождение, консультации и продвижение молодежи. Ваши задачи включают в себя:
• Помощь в управлении повседневной жизнью и структурировании повседневной рутины
• Поддержка и помощь по всем темам подготовки и подготовки
• Посредничество в жизненно-структурных навыках, таких как управление бюджетом, чистота и гигиена
• Обучение ответственному обращению с деньгами
• Сравнение желаний и реалистичных возможностей для будущего
• Целостное медицинское обслуживание, при необходимости
• Мотивация для использования терапевтической помощи, при необходимости также посредничество
• Укрепление отношений и социальной ответственности
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода

завершенные университетские исследования социальной работы или социального образования или сопоставимой образовательной квалификации В том числе профессиональный опыт оказания помощи детям и молодежи В идеале – дополнительная квалификация. радость в работе с людьми и готовность участвовать в сложных отношениях

• Уважительное и ориентированное на участие отношение к представителям
• Командные навыки, опыт и готовность задуматься о собственных действиях
• Готовность принять вызов профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей случайная работа во второй половине дня и вечерние часы и выходные

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря 2 дня регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи