Электрик, инженер-электрик и электрик (м/ж/д) в качестве техника по обслуживанию

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Наша техническая служба осуществляет профессиональное обслуживание и ремонт технических объектов и объектов в различных свойствах наших клиентов.

Как сервис-инженер (m/w/d), GOLDBECK имеет собственный автомобиль компании, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени, ваше рабочее время начинается, когда ваша дверь остается. Во время работы вы можете рассчитывать на семейный рабочий климат и сильную командную комбинацию. Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d) als Servicetechniker для обслуживания электрических, MSR и GLT технологий в коммерческих объектах, которые мы контролируем.

Обслуживание и ремонт высоковольтных и низковольтных систем (средние и низковольтные системы, освещение безопасности, аварийная мощность, компенсация, ELA/звук, противопожарная защита, системы защиты от вспышек и т.д.) Обслуживание и ремонт фотоэлектрических систем Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах

Praktikant (m/w/d), als Energie- und Pflegebauer (m/w/d) und als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Готовность к региональным путешествиям Ориентация на клиента и обслуживание Обязательство, независимые рабочие и организационные навыки

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN