(старший) Консультант по цифровой идентичности в государственном секторе (все полы)

Стратегические советы, захватывающие проекты, привлекательные возможности для карьерного роста, непрерывность, безопасность и устойчивость - все, что вы можете найти в группе msg. Являясь независимой международной группой компаний с более чем 10 000 сотрудников по всему миру, мы активно работаем на многих динамичных рынках и поддерживаем наших клиентов как сильного партнера в цифровой трансформации. Вы ищете задачи с социальной значимостью и хотите привести немецкие администрации в цифровое будущее? В нашем подразделении государственного сектора вы можете освоить различные задачи в многопрофильной команде и установить новые стандарты. Хорошая командная работа так же важна для нас, как и ваше личное развитие, дизайн которого вы можете контролировать.

Поддержка наших клиентов в реализации процессов без наркотиков с акцентом на безопасные цифровые идентификаторы Посредничество основных концептуальных и плановых краеугольных камней всеобъемлющей цифровизации административных процессов Консультирование и поддержка единообразного технологического внедрения идентификационных решений в качестве предпосылки для безопасных и эффективных процессов администрирования требовательная деятельность на стыке ИТ, экспертизы и органов принятия решений в органах власти «Расти свой талант»: Методически обоснованные предложения по продвижению личных сильных сторон, целенаправленному развитию профессиональной компетентности и разработке целенаправленного метода работы

Полное изучение бизнеса или экономики, бизнес-информатики, политологии, математики или сравнительной квалификации Опыт консультирования в технологической или стратегической среде по вопросам цифровой идентификации на национальном или европейском уровне Знание функционирования цифровых кошельков, учетных записей служб, инфраструктур открытых ключей, управления доступом к идентификационным данным или аналогичных технологий и применимых правовых рамок (например, регулирование eIDAS, OZG) и текущих разработок способность готовить и предъявлять технологические и технические требования в индивидуальном и целенаправленном порядке, а также разрабатывать устойчивые стратегические решения; Гибкость для операций с клиентами, связанных с проектами

Живая культура «Люди в центре» '' Устойчивые проекты и социальная вовлеченность Содействие разнообразию и равным возможностям Доверительный командный дух и свобода дизайна Точное дальнейшее развитие и наставничество Гибкая интеграция работы и жизни Корпоративные преимущества Мобильная работа JOBV1_EN