Системный инженер IAM (м/ж/д)

Являясь ИТ-системой Бундесвера и поставщиком ИТ-услуг Бундесвера, мы предлагаем комплексные ИТ-услуги из одного источника. Имея более 7000 сотрудников, мы являемся одним из десяти крупнейших поставщиков ИТ-услуг в Германии. Мы ищем настоящих ИТ-энтузиастов, которые хотят поделиться своей страстью с нами, ищут сложные ИТ-задачи и хотят сформировать ИТ Германии. Позаботьтесь о цифровой устойчивости нашей страны вместе с нами. Системный инженер IAM (m/w/d) Отныне и в полном объеме в Бонне, альтернативно по всей стране в одном из наших мест BWI. Район отвечает за все меры по разработке, интеграции и управлению идентификацией и доступом Бундесвера и других клиентов. Основное внимание уделяется управлению жизненным циклом, а также управлению идентичностями (персонами, функциями и организационными данными), чтобы обеспечить их для ИТ-систем и приложений.

Управление данными и интерфейсом, а также обеспечение качества услуг центрального каталога и решений по управлению идентификацией и доступом (IAM) Мониторинг систем, подлежащих контролю, и обработка билетов в пределах 2-го уровня Управление патчами (обновления и установка) контролируемых систем IAM Внедрение, обслуживание и модификация подключенных систем Создание учебных документов и обучение команды UHD процессам служб каталогов Создание и обновление документации по услугам Дальнейшая разработка приложений на основе требований специализированных областей

Успешно завершенное обучение или сопоставимое Очень хорошее признание ИТ для работы центральных приложений (например, Active Directory, Mailsysteme, PKI и т.д.) Опыт работы в качестве менеджера приложений или менеджера приложений Опыт работы с LDAP и управлением интерфейсами Опыт работы с продуктами управления идентификацией и доступом и обеспечением качества Командность, ответственность, аналитическое мышление, тщательная работа, индивидуальная инициатива и ориентация на клиента Немецкий и хорошее знание английского языка в слове и письме

Долгосрочное безопасное рабочее место Захватывающие и разнообразные задачи в инновационной и значительной среде Различные внутренние и внешние возможности обучения, а также индивидуальные модели карьеры Доверие к рабочему времени - мобильная работа и гибкие модели рабочего времени возможны в зависимости от области задач Привлекательный компенсационный пакет и многочисленные привлекательные льготы для сотрудников Финансируемые и присуждаемые работодателем схемы профессиональной пенсии