Специалист по трудовой медицине (м/ж/д)

• Компания Preventic GmbH ищет специалиста в области профессиональной медицины (w/m/d) в
• Штутгарте или
• Тюбингене. Preventic GmbH - это служба здравоохранения и безопасности со штаб-квартирой в
• Эмпфингене и другим местоположением в
• Тюбингене. Команда Preventic поддерживает около 270 средних компаний и учреждений с более чем 45 000 сотрудников по всему
• Баден-Вюртембергу. Компания является частью Arsipa Group, ведущей немецкой и австрийской сети в области безопасности труда, медицины и охраны окружающей среды. С более чем 20 другими региональными ведущими компаниями и более чем 750 преданными сотрудниками мы совместно стремимся установить самые высокие стандарты в области охраны труда и здоровья и постоянно развивать их.

В этой роли вы поддерживаете компании во всех вопросах гигиены труда, поддерживаете выполнение уставных требований и поддерживаете сотрудников в пенсионном обеспечении, исследованиях пригодности и личных консультациях.

С вашей приверженностью вы способствуете здоровью и благополучию, создаете эргономичные и умственно облегченные рабочие места и сопровождаете процессы реинтеграции.

• На интерфейсе с другими медицинскими областями вы привнесете свой опыт в целостный, ориентированный на человека уход за компаниями и сотрудниками.

• Создание как на месте, так и в компаниях наших клиентов
• Благодаря вашему открытому и надежному подходу, у вас есть доверительное сотрудничество; всегда с четким акцентом на профилактику и благоприятную для здоровья рабочую среду.

• Завершенная подготовка специалистов для профессиональной медицины или подготовка специалистов с дополнительным названием

• Аттестация, признанная и действительная в
• Германии, является основой вашей деятельности.

• Командная работа зависит от вас, вы открыты для людей и убеждаетесь сильной консалтинговой компетенцией.

У вас есть водительское удостоверение класса B для внешнего обслуживания наших клиентов в регионе.

• Автомобили, включая карточку танка, также для личного пользования

30 дней отпуска и гибкий рабочий день

• Нет смены или работы в выходные дни - семейные условия

• Неопределенные рабочие отношения в стабильно растущей бизнес-сети

• Плоские иерархии и короткие пути принятия решений и оценка друг друга

• Финансируемое дальнейшее и дальнейшее обучение профессиональному и личностному развитию