Руководитель отдела комплаенса и юридических вопросов (м/ж/д)

• Вы профессионально, дисциплинированно и постоянно развиваете команду и сотрудничество с отделами. Вы консультируете
• Исполнительный совет и департаменты по всем основным правовым вопросам, рассматриваете и оцениваете факты и правовые вопросы и разрабатываете практические решения, в частности, в области корпоративного права, договорного права, права ассоциаций и надзорного права. Вы несете ответственность за дальнейшее развитие и контроль управления соблюдением и обеспечиваете соблюдение соответствующих правовых и нормативных требований. При этом вы определяете и оцениваете риски соответствия и разрабатываете соответствующие меры и структуры вместе со специализированными областями. Вы разрабатываете и сопровождаете контракты, бизнес-процессы и стратегические проекты, в частности проекты
• Исполнительного совета, и проводите независимые юридические переговоры. Вы контролируете и поддерживаете трансграничные проекты с правовой и нормативно-правовой направленностью и обеспечиваете эффективную реализацию полученных мер. Вы представляете
• Экзаменационную ассоциацию в отношении органов власти, надзорных органов, ассоциаций и других третьих лиц и вносите интересы
• Экзаменационной ассоциации в соответствующие рабочие группы и органы (BdB, EdB, ESF).

• Выпускник в области права, в идеале полный адвокат (м/в/д), и многолетний соответствующий профессиональный опыт в юридической или комплаенс среде
• Финансирование знаний о компании, контракте, ассоциации и надзорном праве, а также хорошее понимание соответствия и нормативных требований, в частности MaRisk и DORA
• Умение быстро улавливать сложные юридические и комплаенс-вопросы, подготавливать их понятным образом и разрабатывать практические решения
• Суверенный внешний вид, сила общения и переговоров, а также радость от активного развития законодательства и соблюдения и формирования процессов изменений. Мы ориентируемся на людей, независимо от пола, возраста, этнического происхождения и национальности, религии и мировоззрения, сексуальной ориентации и идентичности, физических и умственных способностей и социального происхождения. Мы ценим коллегиальность, взаимное уважение, признательность, мотивацию и веселье на работе.

• Мы хотим продолжать и еще более привержены сознательным, ценностным и уважительным отношениям с разнообразием и равными возможностями. С подписанием
• Хартии разнообразия и
• Принципов расширения прав и возможностей женщин ООН мы привержены устойчивому закреплению этих ценностей в нашей корпоративной культуре.

• Полный или неполный рабочий день (35-39 часов в неделю)

110.000 - 130.000

• Валовая годовая зарплата в евро (в зависимости от вашей квалификации и опыта)
• Трудовой договор с долгосрочной перспективой, варианты домашнего офиса и 30-дневный отпуск (плюс 24. и 31.12). Самостоятельная работа и пространство для ответственности
• Индивидуальное предложение для профессионального и личного обучения
• Современное рабочее место в центральном центре
• Кельна с очень хорошим соединением ÖPNV
• Профессиональные пенсии и пособия
• Дополнительные услуги, например, командировочные расходы, JobRad, групповое страхование от несчастных случаев, фитнес-студия (Городские виды спорта, фитнес-тренинг или Kieser Training), Voiio, корпоративные преимущества и v.m.