Положение о специалисте по обслуживанию (д/м/ж)

Муниципалитет Ной Вульмсторф принадлежит району Харбург и граничит непосредственно с ганзейским городом Гамбургом. С нашим приближением. 160 сотрудников озабочены заботами и пожеланиями наших граждан и экономических операторов. Для того, чтобы укрепить нашу команду, мы ищем 01.01.2026 или ранее выпускник администратора (FH), бакалавра искусств государственного управления или управления (d/m/w) на должность руководителя. [+] Projektleiter (m/w) 12 NBesG / EG 11 TVöD-VKA в области порядка и социальных дел. Мы предлагаем вам интересную, отзывчивую и надежную деятельность с управлением (функция клиента), интеграцию в узкую команду, дальнейшие возможности обучения и с учетом личных требований NBesG и NBesG. Это работа на полный рабочий день с еженедельным рабочим временем 40 часов (официальное) или 39 часов (отношение занятости). Место в основном неполный рабочий день. В настоящее время Орден Департамента состоит из трех областей (порядок, гражданская служба и пожарная охрана и гражданская защита и выборы). Специализированная служба включает 15 сотрудников.

Техническое управление сотрудниками Управление и координация технической службы Ответственность за сопутствующие продукты В случае определенных конкретных задач, сложных индивидуальных случаев, а также реализации основных принципов в рамках тематики специализированной службы необходимо обеспечить детальное решение отдельных задач.

Вы предпочтительно будете иметь возможность для взлетно-посадочной полосы Департамента общих услуг - взлетно-посадочная полоса группы 2, офис первого входа - (бакалавр искусств государственного управления или диплом FH) или вы завершили обучение для специалиста по администрации и назначение II (административный эксперт). Дальнейшая квалификация и / или практический опыт в следующих услугах повышают ваши шансы в процессе подачи заявки: Знания и опыт в области права Обучение персонала на государственной службе на уровне имущества/отдела и/или отдела Они характеризуются характеристиками в адаптации рабочих процессов и методов работы. Также ожидается ориентация граждан, самоинициация, навыки общения и способность направлять сотрудников, продвигать, поддерживать и профессионально.

Постоянный полный рабочий день с руководством Сложная и профессионально интересная задача в адаптивной рабочей среде с современным техническим оборудованием Совместимость семьи и профессии, например, с помощью гибких моделей рабочего времени Привлекательные социальные льготы, такие как трудовые пенсии Индивидуальная квалификация и дальнейшее развитие в качестве дирижера Будущее надежное рабочее место Меры по управлению здравоохранением Корпоративные выгоды (Corporate Benefits) Аренда услуг Гендерное равенство a) Приборы с лицом, находящимся под официальным контролем На основе существующего общего плана эквивалентности в соответствии с Niedersächsisches Gleichberechtunggesetz (NGG) существует представительство женщин. Поэтому женщины с вышеупомянутой квалификацией особенно желательны. b) Компенсация трудящемуся В этой форме занятий есть представительство мужчин. Поэтому особенно желательны заявки мужчин с вышеупомянутой квалификацией. Лица с тяжелыми формами инвалидности предпочтительно учитываются в соответствии с Социальным кодексом. Для процесса отбора используются элементы процедуры центра оценки. JOBV1_EN