Руководитель финансового отдела (f/m/d) Кёльнский спортивный университет

Немецкая спортивная школа Кельн является уникальным университетом штата Северный Рейн-Вестфалия в своем исследовательском спектре и насчитывает около 6000 студентов в Германии. Это также один из самых известных университетов в своей области на международном уровне.

Мы ищем вас в качестве сдерживающего управления для Департамента по бюджетным вопросам.

Департамент по бюджетным вопросам отвечает за бюджетирование и управление, финансовую отчетность и централизованные закупки, управление третьими лицами и оцифровку процессов поддержки. Проектируйте дальнейшее развитие Deutsche Sporthochschule Köln с вашим опытом и видением!

Мы с нетерпением ждем вашего значимого применения к 29 июня 2025 года. Г-жа Анке Франц и г-н Максимилиан Зекорн в 0221/42060770 рады предоставить вам первый конфиденциальный контакт. Линия, разработка и контроль десерната с прибл. 30 сотрудников Консультирование управленческих и специализированных отделов университетов, информирование надзорных и аудиторских органов по всем вопросам, касающимся домашних хозяйств, финансов, налогов и бухгалтерского учета, а также по основным экономическим вопросам Стратегическое планирование и оперативная реализация процессов и проектов в динамичной среде, ответственная подготовка экономического планирования университета Обеспечение правового и стратегического использования средств, ответственности за бухгалтерский учет и отчетность, включая подготовку ежеквартальных и годовых отчетов Оптимизация всех процессов, контроль перехода на SAP S/4HANA и ответственность проектов оцифровки

Полная университетская степень или эквивалентная степень, предпочтительно в BWL, Финансы / Контролирование или выполнение требований взлетно-посадочной полосы для 2-го. Вступительное отделение категории 2 Многолетняя профессиональная ответственность Многолетняя деятельность в бизнесе или финансовой функции, в идеале в университете или государственной службе Выдающиеся аналитические и стратегические компетенции и ориентация на обслуживание Опыт управления изменениями и процессами проектирования, опыт внедрения цифровых инструментов и рабочих процессов Высокая ориентация на решение, сила принятия решений и практический менталитет Доказанные умеренность и мотивация, высокая эмпатия Прочность связи, высокий уровень загрузки

Занятость после TV-L с 30-дневным отпуском в год (в 5-дневную неделю), гибкие рабочие часы и варианты домашнего офиса Захватывающая, ответственная и универсальная область задач в самом сердце спортивного кампуса в мотивированной команде Привлекательные возможности обучения Многочисленные медицинские и спортивные предложения Поддержка в деле примирения семьи и рода занятий, например. B. Услуги по уходу за детьми Кампус в зеленом с очень хорошими транспортными связями, Mensa & v.m.; предложения со скидкой для сотрудников через «Корпоративные льготы» '' В случае личных и тарифных условий происходит группировка до группы вознаграждения 15 ТВ-Л. Дополнительную информацию о размере платы можно найти здесь. Распределение уровня основано на личном профессиональном опыте. Трудоустройство на неполный рабочий день в принципе возможно при условии, что задание разрешено. Если общие требования и требования к взлетно-посадочной полосе выполнены, возможно обращение к служебным отношениям до класса A15 LBesG NRW. Мы стремимся увеличить число женщин в недостаточно представленных районах. Заявители женщин, таким образом, явно желательны и предпочтительно учитываются в соответствии с законом об уравнивании. Приветствуются заявки людей с тяжелой инвалидностью и равных. Они предпочтительно принимаются во внимание в рамках положений законодательства. JOBV1_EN