Старший менеджер по принципам корпоративного учета (м/ж/д)

Отдел «Корпоративные принципы и стандарты бухгалтерского учета» отвечает в качестве центрального контактного лица за отчетность и обеспечение соблюдения «Руководства по учету и отчетности по МСФО» в рамках Группы DHL. Мы ищем опытного старшего менеджера по принципам корпоративного учета (m/w/d), который берет на себя анализ стратегически важных бизнес-инцидентов. Проекты слияний и поглощений (M&A) в отношении финансирования и отчетности по МСФО. Их опыт поможет поддержать управленческие решения и финансовую стабильность группы DHL. Ключевые задачи: Анализ и оценка бизнес-контрактов и новых бизнес-моделей в отношении учета, соответствующего МСФО, и выработка обоснованных рекомендаций для действий. Точные описания сделок проектов M&A для оценки бухгалтерского учета по МСФО и профессионального обмена с внешними консультантами. Конституция заявлений, примечаний и меморандумов о финансовой отчетности по МСФО Разработка шаблонов принятия решений для высшего руководства и участия в процессах утверждения в рамках всей группы. Обеспечение управления и соблюдения МСФО посредством квалифицированного консультирования подразделений. Анализ правовых изменений и нововведений в области бухгалтерского учета по МСФО и их оценка воздействия на группу компаний DHL: Руководитель проектов по внедрению новых правил финансирования МСФО. Обеспечение определения и обновления общегрупповой учетной политики в соответствии с МСФО. Контактное лицо для внешних аудиторов и Федерального органа финансового надзора (BaFin). Непрерывный обзор процессов и выработка мер по совершенствованию с целью повышения эффективности в области. Технические требования: Высшее образование с акцентом на бухгалтерский учет / аудит или сопоставимые квалификации. Долгосрочный профессиональный опыт в групповом учете в международной компании или в аудиторской фирме. Экзамены или сопоставимые квалификации Опыт Большой опыт применения международного бухгалтерского учета (МСФО). Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме. Личные требования: Встроенное аналитическое мышление и ориентированная на результат работа. Высокая самоинициатива, чувство ответственности и способность команды. Очень хорошие навыки общения и презентации на высшем уровне управления. Ваши преимущества Гибкость: Мы предлагаем до 3 дней / где местная работа, гибкое рабочее время без основного времени. Правила могут отличаться в зависимости от задачи и роли. Благополучие: веселье, командный дух и здоровье являются решающими факторами. Поэтому мы предлагаем широкий спектр медицинских и профилактических услуг в группе, операционного врача и FC Deutsche Post. Здесь сотрудники занимаются спортом вместе или обмениваются. Семейный: Примирение семьи и профессии имеет много аспектов, таких как уход за детьми, уход за родственниками и т.д. Мы поддерживаем здесь, например, кроватки или места кита, а также работу по уходу и отдыху. Мобильность: Мы перевозим не только письма или пакеты, но и наших сотрудников через такие предложения, как фирменный велосипед, служебный билет и, возможно, служебный автомобиль. Местонахождение: Post Campus объединяет людей из более чем 60 стран. До Почтовой башни легко добраться на автомобиле, общественном транспорте и велосипеде. Чтобы облегчить рабочий день, кампус предлагает парковку, почтовое отделение, кафе, столовую и т. Д. На борту: Индивидуальная инкорпорация, обучение на рабочем месте, создание сетей, собственная сертифицированная программа и т. д. являются основой для успешного старта в DHL Group. Варианты обучения: Мы предлагаем многочисленные возможности обучения через комплексный учебный ландшафт, младшие программы, коучинг и т. Д. Социальная приверженность: Благодаря глобальным корпоративным программам мы улучшаем образовательные и профессиональные возможности молодежи и участвуем в ликвидации последствий стихийных бедствий в аэропортах. Мы также участвуем в местных проектах по охране окружающей среды и оказанию помощи, которые осуществляются на добровольной основе сотрудниками. Что еще там? Профессиональные пенсии, социальное консультирование, консультирование по вопросам интеграции, уборка, страховое сотрудничество, корпоративные скидки, мероприятия, отпуска и многое другое! О компании DHL Group Успех DHL Group был бы невозможен без приверженности, творчества и ноу-хау наших сотрудников по всему миру. Познакомьтесь с нами и станьте частью нашей команды. Подать заявку сейчас с полной документацией и указать свою зарплату презентации о кнопке приложения. Для получения дополнительной информации см. de.dpdhl.jobs. Sven Rötzel доступен по адресу sven.roetzel@dhl.com или 0228-189-51938 для первого личного контакта и вопросов. Мы с нетерпением ждем вашего заявления*. Прости. Группа DHL приветствует заявки от всех людей, независимо от возраста, пола, происхождения, религии или физических свойств. JOBV1_EN