Руководитель команды по управлению недвижимостью / технологии (м/ж/д)

• центральное контактное лицо для сотрудников в области управления недвижимостью и технологий, а также для поставщиков услуг и партнеров по сотрудничеству профессиональное и дисциплинарное руководство командой и дальнейшее развитие команды из 17 сотрудников
• Контроль и оптимизация процессов управления и технических процессов, а также захват и оперативные задачи
• Бюджетная ответственность за ремонт и модернизацию, контроль затрат и отчетность
• Интерфейс между юридическим и техническим обслуживанием объектов и другими внутренними отделами
• Разработка и осуществление мер по улучшению процесса и качества
• Ответственность за содержание, обслуживание и модернизацию нашего имущества, а также координацию внешних поставщиков услуг и ремесленных компаний
• Обеспечить правовое регулирование, в частности в области безопасности труда и строительных технологий

завершенные исследования в области управления недвижимостью, управления недвижимостью, гражданского строительства или сопоставимой квалификации

• Многолетний профессиональный опыт в управлении недвижимостью и управлении недвижимостью, в идеале с технической ориентацией доказанный опыт руководства и мотивация к развитию команд и структур;
• Навыки: глубокие знания строительных технологий, управления техническим обслуживанием и арендного права, хорошие навыки ИТ / SAP и водительские права класса B
• Мягкие навыки: структурированный, отзывчивый и корпоративный успех с высокой степенью клиентоориентированности

• Баланс между работой и личной жизнью
• Благодаря нашей 39-часовой рабочей неделе, гибким моделям работы / неполного рабочего дня и мобильным правилам работы, наши сотрудники имеют возможность адаптировать свое рабочее время к своей личной ситуации. Праздники В дополнение к 30 праздничным дням наши сотрудники имеют право на специальные праздники по особым случаям, например. Рождество, свадьба и переезд. Мобильность
• Мы поддерживаем экологически чистую мобильность через лизинг велосипедов и льготный билет в
• Германию. Здоровье
• Физическое и психологическое благополучие наших сотрудников находится в нашем сердце - например, мы продвигаем это через наши корпоративные дни фитнеса и здоровья. Вместе
• Больше опыта вместе - мы продвигаем это с фестивалями компании и совместными спортивными мероприятиями. Для нас важно коллегиальное сосуществование и признательность, а также отсутствие работы. Именно поэтому мы регулярно организуем небольшие командные мероприятия в рамках отделов. Пособия работникам
• Наши сотрудники получают привлекательные скидки в дополнение к дисконтированным акциям сотрудников, включая многочисленные компании-партнеры. Социальное управление
• Мы верим в то, чтобы делать добро даже вне рабочего места. В день специального отпуска мы поощряем и вознаграждаем добровольное обязательство. Образование
• Мы содействуем профессиональному и личностному развитию наших сотрудников посредством индивидуальных предложений по обучению, которые отвечают их потребностям. Взгляд в наш отдел
• Управление недвижимостью
• Лейпциг
• От
• Лейпцига до
• Магдебурга и
• Дессау до
• Мерсебурга /
• Галле:
• Наша команда из 26 человек, состоящая из преданных сотрудников в области аренды, технологий и управления недвижимостью, гарантирует, что наши арендаторы чувствуют себя комфортно во всем мире. В наших различных местах мы привносим наш опыт непосредственно на сайт и тесно сотрудничаем по всему сайту. Несмотря на пространственное расстояние, у нас сильный командный дух. Регулярные встречи - лично или в цифровом виде через команды MS - а также наше присутствие на месте обеспечивают тесный обмен и хорошую координацию в команде. После пробного периода возможен день мобильной работы в неделю. Что нас отличает?
• Наше коллективное сосуществование!
• Совместные командные действия, такие как социальные дни, летние вечеринки, рождественские праздники, сезоны или командные мероприятия, укрепляют нашу сплоченность и делают нас особенными как команду.