J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. | Германия | Rosenberg | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.04.2025 на stepstone.de
Специалист по персоналу (м/ж/д) - Обучение и развитие
JRS является мировым лидером в области устойчивых и функциональных волоконных технологий. Как привлекательный работодатель, мы растем в регионе и по всему миру. В дополнение к безопасному рабочему месту в будущей отрасли мы можем предложить нашим сотрудникам много интересных задач и перспектив. Для того, чтобы мы продолжали расти в будущем, мы рады преданным коллегам, которые вместе с нами хотят сделать мир более устойчивым. Специалист по персоналу (m/w/d) - Обучение и развитие Rosenberg | DE | Персонал | Постоянная работа | Полный рабочий день Как HR-специалист, вы несете ответственность за разработку и внедрение современных стратегий обучения и развития, которые помогают нашим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Ваши основные задачи включают: JOBV1_EN
* После нажатия кнопки 'Читать далее' откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку 'Перевод'.
JRS является мировым лидером в области устойчивых и функциональных волоконных технологий. Как привлекательный работодатель, мы растем в регионе и по всему миру. В дополнение к безопасному рабочему месту в будущей отрасли мы можем предложить нашим сотрудникам много интересных задач и перспектив. Для того, чтобы мы продолжали расти в будущем, мы рады преданным коллегам, которые вместе с нами хотят сделать мир более устойчивым. Специалист по персоналу (m/w/d) - Обучение и развитие Rosenberg | DE | Персонал | Постоянная работа | Полный рабочий день Как HR-специалист, вы несете ответственность за разработку и внедрение современных стратегий обучения и развития, которые помогают нашим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал. Ваши основные задачи включают:
Проектирование, планирование и осуществление мер по дальнейшему образованию и развитию, а также обязательное обучение (например, безопасность труда, HACCP, обеспечение нагрузки и т. д.) является вашей областью ответственности. Они отвечают за обеспечение соблюдения установленных законом и внутренних требований к обучению. Их задача состоит в том, чтобы документировать и отслеживать участие в обучении и поддерживать соответствующие системы обучения (например, LMS). Кроме того, разрабатывать и оптимизировать процессы и стандарты в области обучения и развития. Анализ потребностей в обучении и принятие соответствующих мер также является вашей ответственностью. Ваши советы от менеджеров и сотрудников о возможностях обучения и развития имеют большое значение. Мониторинг и оценка эффективности мер по развитию, а также непрерывная оптимизация являются вашей областью ответственности. Они поддерживают оцифровку и оптимизацию процессов обучения. Участие во внутренних и внешних аудитах в области подготовки и квалификации дополняет круг поставленных задач. Они сопровождают развитие цифровой академии JRS в рамках реализации рабочего дня системы HCM.
Успешно завершенные исследования в области управления человеческими ресурсами или аналогичной квалификации Многолетний профессиональный опыт в области обучения и развития, управления талантами или сопоставимых функций Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и цифровыми платформами обучения Способность формировать и успешно реализовывать стратегии обучения и развития Высокая нагрузка и коммуникационная компетентность Организационная и проактивная, ориентированная на результат работа
Профессиональная пенсия В случае пенсионных разрывов следует отметить, что учитывать пенсионные разрывы невозможно. Гибкий, без дополнительных затрат и с привлекательными процентными ставками и субсидиями. Специальные выплаты Для особых случаев, таких как юбилей, рост семьи и брак, наши коллеги получают грант. Велосипедный лизинг С лизингом велосипеда и электронного велосипеда вы приносите движение в свою жизнь. По дороге на работу или в семейную поездку. Корпоративные преимущества Покупайте и платите меньше. С эксклюзивными скидками и особыми условиями для сотрудников. Дальнейшее обучение Благодаря широкому спектру возможностей для дальнейшего образования и обучения мы можем предложить нашим партнерам обучение на протяжении всей жизни. Гибкий рабочий день В зависимости от области работы мы предлагаем привлекательные модели, такие как мобильная работа или время скольжения, для лучшего согласования частной жизни и работы. Рабочий навес В нашей столовой вы будете получать платное питание в день с максимумом 3,80 евро. События Фестиваль нашей компании и празднование Рождества являются яркими событиями для наших сотрудников. Продажа произведений Продукты JRS, такие как нагревательные гранулы или помет животных. Это позволяет даже питомцам работников получать выгоду. Лизинг IT-устройств Наши партнеры имеют возможность арендовать электронные устройства для личного пользования и сэкономить до 30%. JOBV1_EN
Местоположение компании
Местонахождение
![]() | J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. | |
Rosenberg | ||
Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление