Экспертные вознаграждения и льготы (м/ж/д)

С командой, которая делает разницу ежедневно, мы укрепляем спину сотрудников компаний Schwarz Group. Наша повседневная работа характеризуется разнообразными задачами, а также различными областями и бесконечными возможностями. Наши 4000 сотрудников разделяют страсть и приверженность своей повседневной работе. #команда

Мы готовы сделать следующий шаг - вы там? Где работает превосходство.

Вы горите желанием разработать справедливые и мотивирующие системы компенсации, которые будут иметь значение не только сегодня, но и завтра? Тогда ты прав с нами! Мы ищем эксперта по компенсациям и льготам (m/w/d), который вместе с нами продвигает инновации и поднимает нашу стратегию C&B на новый уровень посредством предиктивных действий. Если вы хотите активно формировать будущее вознаграждения и производительности более 595 000 сотрудников компаний группы Шварц, то читайте дальше!

Инновации и дальнейшее развитие: Вы анализируете, разрабатываете и внедряете инновационные модели вознаграждения и программы льгот, которые повышают нашу привлекательность как работодателя и мотивируют наших сотрудников. Всегда обращайте внимание на последние тенденции рынка и лучшие практики. Стратегическая предторговля: Вы определяете будущие требования и проблемы в области C&B на ранней стадии и разрабатываете проактивные стратегии и решения для их удовлетворения. [+] Анализ и оптимизация: Вы проводите регулярные рыночные сравнения, анализируете наши внутренние структуры вознаграждения и направляете конкретные рекомендации для действий. Советы и общение: Вы являетесь компетентным контактным лицом для руководителей и отделов по всем вопросам C & B и общаетесь по сложным вопросам понятным и убедительным образом. Соблюдение и процессы: Вы гарантируете соблюдение всех соответствующих правовых и коллективных положений и постоянно оптимизируете наши процессы. Управление проектами: Вы берете на себя руководство или сотрудничество в захватывающих HR-проектах с помощью ссылки C & B

Успешно завершенная степень в области экономики, психологии, права или сопоставимой квалификации Многолетний профессиональный опыт в области компенсаций и льгот, в идеале в динамичной среде Стратегическое мышление и способность выявлять тенденции и преобразовывать их в конкретные меры Высокая численная близость, отличные аналитические навыки и безопасная обработка больших объемов данных Сила коммуникации, убедительность и способность действовать на всех уровнях иерархии Опыт работы с HR-системами (например, SAP SuccessFactors) является плюсом. Немецкий и очень хорошее знание английского языка в слове и письме JOBV1_EN