Заведующая отделением дневного ухода за детьми и ранней интервенции (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS
• Бремен - это учреждение с различными предложениями в области образования, школьных проектов и открытой общественной работы.

В детской деревне SOS

• Бремен мы ищем

на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

В детской деревне SOS

• Бремен вы берете на себя управление зонами ухода за детьми и ранней помощи в области социально-пространственных предложений. Это включает в себя: два детских и семейных центра общей численностью 130 вспомогательных мест (три места, пять кроватей и четыре основные группы) в тесном сотрудничестве с
• Управлением социальных услуг
• Ваша задача
• Вы тесно и доверительно работаете с гидами
• Кита, координаторами
• Центра раннего консультирования. Для управления финансами вы соглашаетесь с управлением грантами. Кроме того, вы являетесь неотъемлемой частью уровня управления и активно участвуете в процессах как в своей области, так и за ее пределами. Ваши задачи с эффектом целенаправленное, мотивирующее руководство и непрерывное профессиональное развитие сотрудников тесное сотрудничество с внутренней специализированной службой и координация защиты детей для обеспечения концепций защиты;
• Контроль и дальнейшее развитие качества образования в учреждениях
• Активное взаимодействие: сотрудничество с государственными органами, специализированными органами и ежеквартальными субъектами
• Представление детской деревни SOS в телах и событиях
• Обеспечение надежного осуществления защиты детей

завершенная, соответствующая университетская степень в области социального образования или детского образования или смежной области хорошо обоснованные знания и многолетний опыт в детском саду

• Управленческая компетентность, в идеале через уже взятую на себя ответственность руководства. Радость в сотрудничестве и дальнейшем развитии многопрофильных команд
• Организационные навыки, инновационная радость и дизайн
• Суверенитет в сложных ситуациях
• Профессиональное, отраженное на близком расстоянии признание в работе с семьями и профессионалами

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия линия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность частично работать в домашнем офисе
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкое содействие непрерывному и непрерывному обучению (ведущему обучению) посредством выпуска и финансовой поддержки;
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Ведущий тренер
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи