Маляр автомобилей, Daimler Buses GmbH, сервисный центр в Берлине (Rudow) (м/ж/д)

• DICH ERWARTET
• Выполняя крупномасштабные комплексные коллекции красок, такие как неокрашенные или разноцветные мотивы, металлические или жемчужные мутные отделки
• Применение таких размеров краски, как грунтовка, защита пола, сохранение полости или пытка транспортного средства
• Выявление и документирование ошибок, дефектов или отклонений
• Исправление ошибок или повреждение переделки (например, выполнение корректировки цвета, дефекты краски) выполнение работ на транспортных средствах или частях, таких как уборка, шлифовка, спатулы и маскировка
• Соблюдение правил безопасности и мер безопасности при обращении с инструментами и материалами

DESHALB PASST DU ZU UNSDu завершил профессиональную подготовку в качестве художника и художника * в или сопоставимой квалификации В идеале у вас есть несколько лет профессионального опыта в области покраски и покрытия транспортных средств. Вы способный коллектив, работаете самостоятельно и имеете высокий уровень готовности. Знание текущих процессов рисования и их применения

• Вы черпаете из высококачественной осведомленности

• Ты не приносишь все?
• Без проблем!
• Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация.

  MAKEYYURMOVE

• Применяйте сейчас - мы с нетерпением ждем вас!
• Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды?
• Затем подавайте заявку онлайн с документами заявки!
• Мы особенно рады получать заявки для инвалидов и инвалидов. На franz-peter.junginger@daimlertruck.com вы также можете связаться с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в процессе подачи заявки. Кстати: если вы уже обратились к вам в нашем приглашении на тендер, не удивляйтесь – просто откиньтесь назад. В сервисном центре
• Берлина мы живем «Ду-Культур». Если вы чувствуете себя более комфортно с «вы» — достаточно небольшого намека.

• Оперативно установленная гарантия занятости до 2033 года
• Безопасное рабочее место:
• Любой человек, которого мы нанимаем, должен расти вместе с нами в долгосрочной перспективе. Цель каждой установки - неограниченное поглощение. 30 дней ежегодного отпуска в течение 36 часов и 5 рабочих дней
• Привлекательное и безопасное пенсионное обеспечение (финансируемое работодателем) и возможное неполное рабочее время
• Регулярное обучение и дальнейшее развитие (например, внутрикорпоративное обучение OmniPlus и постоянное обучение на LinkedIn Learning)
• Комплексные предложения по мобильности - например, лизинг автомобилей для сотрудников или лизинг электронных велосипедов с грантом AG
• Внутреннее медицинское страхование с привлекательным укреплением здоровья
• Пособия, сверхкомпенсация и специальная тарифная оплата, а также платное пособие на важные семейные события
• Тариф (Тарифный контракт
• Металл
• Берлин-Бранденбург) гарантировал праздничные и рождественские деньги
• Предоставление персонализированной рабочей одежды (включая услуги прачечной)