Медсестра (м//д) Постоянное ночное дежурство

Медицинская клиника 3 является одной из крупнейших клиник университетской больницы Дрездена с 102 койками для стационарного ухода и большой зоной скорой помощи. Он предлагает широкий спектр методов лечения, включая сахарный диабет и заболевания, связанные с диабетом. Синдром диабетической стопы является одним из самых страшных вторичных заболеваний сахарного диабета, лечение которого требует междисциплинарных действий.

Целостный уход: Обеспечение индивидуальной базовой и лечебной помощи – всегда с учетом физических, психологических и психосоциальных потребностей наших пациентов Быстрые действия в критических ситуациях: профессиональное признание потребностей пациентов, раннее восприятие угрожающих жизни состояний и внедрение спасательных мер Планирование ухода с помощью системы: подготовка, реализация и оценка планов ухода в соответствии с действующим стандартом медицинской науки Тесное междисциплинарное сотрудничество: Профессиональное выполнение медицинских процедур и прямая связь с привлекательными наблюдениями Активно сопровождать терапию и диагностику: подготовка и поддержка в диагностических и лечебных мероприятиях Тщательная документация: Полный набор процедур ухода, воздействие мер и целенаправленная адаптация планирования по мере необходимости Передача знаний: руководство и поддержка стажеров и новых членов команды – для успешного вступления в практику

успешная профессиональная квалификация в качестве сестринского специалиста, медицинского обслуживания и сестринского специалиста или аналогичная квалификация первоклассные компетенции, такие как сила общения и высокое чувство ответственности; Лояльность, готовность к развертыванию, гибкость в выполнении задач Позитивное отношение к межпрофессиональной работе для заявок из-за рубежа: минимум B2-немецкие знания и признание профессиональных квалификаций, приобретенных за рубежом Убежденный по всей линии -

в Медицинской клинике и поликлинике III - Диабетология Агентство должно быть постоянно занято в кратчайшие сроки при полной или частичной занятости. Использование происходит по обычной модели рабочего времени соответствующей клиники. Вознаграждение осуществляется по правилам классификации соответствующего национального коллективного договора и возможно в случае личных условий в группе вознаграждения Р3. Вознаграждение: по договору о доме и фиксированной ежегодной специальной выплате и схеме трудовой пенсии Карьера и дальнейшее развитие: Многочисленные внутренние и внешние возможности дальнейшего развития и дальнейшего обучения, например. О нашей Академии Carus Рекреационный отпуск: 30 дней Совместимость семьи и профессии: Наш семейный офис консультирует и поддерживает в любой жизненной ситуации, в том числе в лагерях Кита вокруг клиники, праздничных программах или уходе за родственниками. Здоровье: Обширные спортивные и физические упражнения предлагаются в нашем современном спортзале, а также программы и советы по психическому здоровью, управлению профессиональным здоровьем и многое другое. Преимущества: Скидка для сотрудников в нашем Клиникапотеке, Корпоративные льготы и другие торговые порталы