Руководитель группы (ж/м/д) Сервисный центр Финансы и бухгалтерия

Центральный офис в Дюссельдорфе строительной и риэлторской компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет новую компанию. Командующий (м/д) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами!

В рамках этой деятельности вы активно участвуете в повседневном бизнесе и, по согласованию с менеджером, берете на себя техническое руководство командой и являетесь первым человеком, который выступает за управление отделом Центра обслуживания финансов и бухгалтерского учета (SC FRW). Следующие мероприятия: Как руководитель команды, вы можете управлять задачами своего персонала (около 15 человек) во времени, организации и качестве. Они поддерживают членов команды в технических и организационных вопросах. Ваша сфера деятельности включает в себя праздничные мероприятия и руководство командными встречами. Они являются первыми респондентами проблем и вопросов, связанных с обеспечением бесперебойной работы бизнеса по оперативному бронированию. Кроме того, вы будете поддерживать руководство Сервисного центра в разработке стратегических и концептуальных задач и процессов, а также в координации мер, связанных с местоположением, и обеспечении передачи знаний всем заинтересованным сторонам. Они консультируют участников в центральных и филиалах (NRW-wide) по финансовым вопросам.

Они успешно завершили университетские исследования (бакалавр / Диплом / магистр) кафедры администрирования, промышленного машиностроения, экономики или сопоставимой дисциплины или У вас есть навыки для категории 2.1 в Landesverwaltung NRW или уже в категории 2.1 в Landesverwaltung NRW в качестве сотрудников / сотрудников. Дополнительные требования: У вас есть как минимум три года соответствующего профессионального опыта в области финансового учета или бухгалтерского учета. Инструменты Microsoft Office будут контролировать вас В идеале вы можете доказать знания пользователя в SAP ERP (R/3), особенно в модулях FI, MM. Ваш систематический, ориентированный на решение и тщательный способ работы сделает вас прибыльным. Вы никогда не теряете из виду цель, понимаете, как структурировать себя и всегда держите обзор. Они обеспечивают надежное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, языковому уровню C1 (поток в слове и письме). Ваш профиль окружен вашим суверенным внешним видом и вашими убедительными навыками общения, реализации и команды. Задача включает в себя случайные поездки в пределах NRW в филиалы, поэтому водительские права класса 3 или B необходимы.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы E 10 в группу E 12. TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 80 300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно продвигает равные возможности для всех сотрудников и поэтому приветствует заявки для людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN