Социальный педагог / педагог в резиденциальной группе по лечебному образованию Bergblick (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников. В
• Детской деревне SOS
• Аммерзее-Лех мы оказываем поддержку молодежи в решении самых разных проблем и предлагаем родителям широкий спектр помощи: В детских сельских семьях со специализированным обслуживанием, детском саду, семейном консультационном центре, раннем междисциплинарном центре финансирования, центре семейных встреч «MiniMax», специализированном органе по борьбе с сексуальным насилием, амбулаторной помощи в области образования, такой как контролируемое молодежное население, и в школьных службах наши сотрудники привержены обеспечению того, чтобы все дети и молодые люди, доверенные нам, нуждались в защите, безопасности, участии и индивидуальной поддержке. В детской деревне SOS
• Аммерзее-Лех мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где) В нашей группе Bergblick мы сопровождаем детей и молодежь в их индивидуальном развитии и создаем безопасное, ценностное место жизни. Мы ориентируемся на доверие, стабильность и продвижение личных ресурсов. В этой ответственной роли вы активно вносите вклад в повседневную жизнь детей и молодежи и вносите значительный вклад в их развитие:
• Вы служите детям и молодежи вместе с многопрофильной командой и создаете структурированную, надежную повседневную жизнь. Вы принимаете индивидуальные интересы, сильные стороны и наклонности молодых людей и развиваете индивидуальные, творческие акции. Вы поддерживаете развитие школы в сопровождении домашних заданий и предоставляете полезные стратегии обучения. Вы вносите свой вклад в планирование образования и реализацию совместно разработанных целей на устойчивой основе. Вы вносите свой вклад в экономические и организационные процессы и, таким образом, ежедневно вносите свой вклад в стабильную группу. Вы создаете доверенное и профессиональное сотрудничество с родителями, молодежными офисами и другими партнерами по сотрудничеству. Вы последовательно и ответственно уважаете осуществление защиты детей и заботы о них и вносите свой вклад в создание безопасной среды.

У вас есть законченное исследование социального образования или обучения в качестве педагога или сопоставимой квалификации. Вы понимаете себя как стабильного, надежного и эмпатического ориентира и формируете устойчивые отношения с детьми и молодежью. Вы сталкиваетесь со сложными ситуациями с миром, творчеством и ориентированными на решение действиями. Вы работаете самостоятельно и ответственно и предсказуемо отражаете свою педагогическую деятельность. Вы гибки и открыты для посменной работы и активно используете эту форму работы для значимой работы в отношениях. У вас есть профессиональный подход к близости и удаленности, и вы всегда отражаетесь и ответственны.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи