Старший консультант SAP HCM Payroll / Time Management (m/f/d)

Мы являемся одним из ведущих управленческих и технологических консалтинговых сервисов и понимаем себя как лидеров. Мы действуем и мыслим стратегически, убеждаем и поддерживаем наших клиентов индивидуальными решениями, точными процессами и инновационными технологиями. Мы — 52 000 творческих и умных умов по всему миру, около 2700 — в Германии и Австрии. Вместе с цифровыми технологиями мы формируем будущее наших клиентов и общества. Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших сотрудников и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании. Готовы ли вы создать цифровую Европу?

Вы разрабатываете и внедряете тарифные, юридические и эксплуатационные требования в рамках расчета заработной платы и / или управления временем с SAP HCM Вы применяете свои глубокие технические и методологические знания по всей отрасли в реализации и инвентаризации проектов. Вы также признаете и понимаете требования клиентов и консультируете наших клиентов о целесообразности. Вы приходите в очень хорошо функционирующую команду, которая очень ценит обмен между собой и поддерживает друг друга. Советы обычно означают локальную гибкость, но в области управления приложениями HCM у нас очень низкая активность в поездках.

Вы завершили свои исследования в области компьютерных наук, математики и экономики Кроме того, вы уже получили обширные знания и опыт реализации проектов в области SAP HCM Payroll и/или SAP HCM Zeitwirtschaft. Очень хорошие профессиональные знания о личной работе в частном секторе и / или на государственной службе в области оплаты счетов и / или управления временем относятся к вашему репертуару. [+] Хорошие знания немецкого языка (уровень B2) и идеально хорошие знания английского завершают ваш профиль.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Баланс между работой и жизнью: Счет рабочего времени, гибридная и гибкая в зависимости от местоположения работа в Германии и до 21 дня в год в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Sopra Steria стремится к устойчивому будущему. Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы также вносим свой вклад в борьбу с климатическим кризисом с амбициозными климатическими целями, подтвержденными Инициативой по научным целям (SBTi). Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата. Вы можете внести свой вклад в эти изменения, разрабатывая решения с нами и нашими партнерами, которые создают положительное влияние в долгосрочной перспективе. Юридическое уведомление