Менеджер (б/м/д) по контролю персонала, Comp&Ben

Мы являемся одной из ведущих мировых компаний в области ортопедии, артроскопии, спортивной медицины и ортобиологии. В соответствии с нашей миссией «Помогать хирургам лучше лечить своих пациентов», мы разрабатываем инновационные продукты и хирургические процедуры в течение 40 лет. Arthrex была основана в Мюнхене в 1981 году - сегодня наша штаб-квартира находится в Неаполе (Флорида, США) с дальнейшими филиалами в 29 странах. Наша корпоративная культура характеризуется трансграничным сотрудничеством и обменом с коллегами разных национальностей. Развитие новых направлений бизнеса и расширение ассортимента нашей продукции способствуют устойчивому росту и приведут нас к разработке высококачественной продукции в будущем. Наши сотрудники вносят значительный вклад в этот успех своими обязательствами. Для этого мы предлагаем мотивирующую, добавляющую ценность рабочую среду.

Вы берете на себя дисциплинарное и профессиональное руководство командой аналитики / контроля и продолжаете строить структуры Comp & Ben. Вы создаете статистику, связанную с персоналом, выполняете специальные оценки и готовите отчеты по персоналу для рынков Германии и EMEA. Они записывают сложные отношения с данными, анализируют и интерпретируют их и направляют рекомендации по действиям в сотрудничестве с другими отделами кадров. Они анализируют тенденции в области вознаграждения и направляют рекомендации по изменению существующих структур вознаграждения в соответствии с законами и правилами для повышения конкурентоспособности. Они разрабатывают и развивают структуры вознаграждения, в частности в сфере продаж. Они занимаются ревизией годовых счетов, ежегодным бюджетным процессом, а также мерами и положениями в области заработной платы.

Они завершили обучение в бизнес-секторе или аналогичных предметах или успешно завершили профессиональное обучение с последующими годами и соответствующим профессиональным опытом. Вы приобрели многолетний опыт в области компенсаций и льгот, управления персоналом или аналитики персонала, в идеале в международных организациях. Они смогли получить соответствующий опыт в дисциплинарном и профессиональном руководстве сотрудников и характеризуются благодарным, поддерживающим стилем руководства. Вы можете получить опыт проектирования и объединения различных структур вознаграждения в международных организациях продаж. Они имеют отличные знания в MS Office, особенно в Excel и PowerPoint, а также в SAP HCM и аналогичных системах. У вас очень хорошие навыки английского языка в слове и письме.

Деятельность в международной среде Личное и уважительное сосуществование Будущее надежное рабочее место Гибкий график работы и во многих областях возможность мобильной работы Индивидуальная инкорпорация, дополненная обширным обучением внедрению Профессиональные пенсии (неопределенная занятость) Бесплатная дополнительная больничная страховка Поддержка в различных жизненных ситуациях (например, уход за детьми, уход, личные вопросы и т. д.) через сотрудничество с поставщиком услуг. Бесплатный обед с понедельника по четверг