Управление проектами (ж/м/д) Управление строительством

Дуйсбургский филиал строительно-недвижимого бизнеса штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет в следующий раз Управление проектами (м/д) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Они берут на себя управление проектами в строительных проектах и руководят и контролируют их. При этом вы несете ответственность за проекты различных размеров с акцентом на крупные проекты. Выяснение и достижение целей с точки зрения сроков, затрат и качеств, организации строительства и исполнения, стратегии закупок и заключения контрактов, налогов и обеспечения качества участников проектирования и исполнения попадают под вашу ответственность до успеха проекта. В управлении заинтересованными сторонами вы конструктивно работаете со всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Они регулярно находятся на сайте в качестве контактного лица и консультируют пользователя по вопросам проекта. Во время выполнения можно обеспечить качество услуг фрилансеров и исполнительных работ на строительной площадке.

У вас есть успешно завершенная степень (диплом / бакалавр / магистр) предпочтительно в области архитектуры, гражданского строительства, экономической инженерии или сопоставимых. Дополнительные требования: Вы можете представить не менее 3 лет профессионального опыта в строительной отрасли, желателен опыт управления проектами нескольких проектов. Ваш профиль окружен первыми знаниями и опытом в области информационного моделирования зданий (BIM), а также квалифицированными знаниями в области строительного законодательства (например, HOAI, VOB, VgV и AHO). Вы можете судить и контролировать свое качество на сайте Желателен сертификат DVP или аналогичная квалификация. Они обрабатываются в стандартных ИТ-системах (например, Microsoft Office, включая Project, Project Communication Systems) и открыты для применения SAP. В дополнение к высокой мотивации, гибкости и ориентации, вы также обладаете сильной языковой компетентностью. У вас есть желание и способность управлять сервисом-Kfz.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, для сотрудников возможна плата от группы E11 до E13 TV-L (приблизительно € 58.0000 - около € 82.000,00 в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .