Технический тренер по накоплению энергии, электрическим машинам и распределительным устройствам (м/ж/д)

• Liebherr-Electronics and Drives GmbH входит в международную группу Liebherr. В двух местах,
• Линдау и
• Биберах (аэродром), компания разрабатывает и производит высококачественные компоненты и системы для группы компаний, а также для внешних клиентов. Области деятельности компании включают технологию электропривода, электронику и технологию управления. Кроме того, Liebherr-Electronics и Drives GmbH предлагает своим клиентам обширный портфель услуг - от разработки до производства и квалификации. Около четверти из примерно 1000 сотрудников работают в области исследований и разработок.

• Идентификатор работы 80810

• Независимая концептуальная разработка концепций обучения
• Подготовка, проведение и подготовка различных тренингов в домашних условиях и в международной среде
• Концепция и реализация программ обучения с аттестацией участников
• Подготовка документов по технической подготовке
• Исследование и определение содержания технической подготовки

(m/w/d) или мехатронный (m/w/d), в идеале с дальнейшей подготовкой к электротехнике (m/w/d)

• Дополнительное завершенное дополнительное обучение специалиста по высоковольтному преимуществу или
• Готовности к приобретению данного
• Знание или высокая близость к обучению / обучению взрослых, а также к разработке концепции обучения
• Очень хорошая коммуникационная способность и модерация
• Высокая степень независимости, гибкости и высокой готовности
• Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме
• Хорошие знания пользователей MS Office готовность к случайным поездкам в
• Германию и за границу

• Используйте пространство: ваши преимущества
• Мы предлагаем вам захватывающее и безопасное рабочее место в успешном семейном бизнесе. Кроме того, можно рассчитывать на различные социальные льготы современной компании, а также справедливое вознаграждение:
• Сотрудничество с коллегами и деловыми партнерами
• Свободное пространство для инновационных решений
• Индивидуальное развитие и возможности обучения
• Справедливое, ориентированное на результат вознаграждение, включая специальные тарифные платежи
• Хороший баланс между работой и личной жизнью - с 30-дневным отпуском, гибким рабочим временем с возможностью работы на мобильном телефоне различные социальные льготы, такие как трудовая пенсионная система, действующий ресторан, пособия
• Преимущества и скидки для сотрудников, например, для отдыха и спорта, покупок, танкинга и т. Д. .