Менеджер по энергетике (ж/м/д) - Команда по энергетике/климату - (116/2025)

Мы - Immobilien Bremen - являемся центральным поставщиком услуг по управлению и управлению публичной недвижимостью Free Hansestadt Bremen. Наш спектр задач разнообразен: С учетом всего жизненного цикла объекта мы стратегически разрабатываем проекты и реализуем их с точки зрения экономики и эксплуатации. Мы дополняем наш портфель надежными строительными, закупочными и закупочными услугами. Мы формируем будущее нашего города с помощью школ и детских садов, и, сосредоточив внимание на мерах по энергетическому строительству, мы вносим значительный вклад в успешное осуществление стратегии защиты климата Бремена. Вместе с 900 сотрудниками мы работаем над реализацией этих целей. Мы в отделе стратегии и контроля связываем недвижимость Бремена с нашими партнерами: внутри и внутри. Мы координируем все мероприятия, связанные с городской недвижимостью и строительными проектами, и инициируем их реализацию в экологическом и экономическом плане. Для решения этих задач мы объединяем компетенции инженеров в наших командах: как в сфере недвижимости, так и в сфере недвижимости. Мы ищем подкрепление как Энергетический менеджер (м/д) До 11 TVöD-V В зависимости от личных условий неопределенный

В команде Energy/Climate мы привносим наш разнообразный опыт в проектирование общественных зданий в Бремене. Независимо от того, идет ли речь о восстановлении энергии или о покупке тепла и электроэнергии, защита климата всегда в центре нашего внимания.

Вместе со своими коллегами вы отвечаете за энергетический контроль над общественной недвижимостью Бремена по всему городу. В основном это включает: Со своими коллегами вы напишете ежегодный энергетический отчет. Они отвечают за оценку, документацию и проверку достоверности ежемесячных энергетических данных. Они участвуют в текущих проектах в области климата и энергетики, например, в управлении контрактными системами и контроле за мерами. Они координируют технический мониторинг, а также измерение и дистанционное считывание возобновляемых источников энергии, таких как фотогальваника. Они консультируют пользователей по вопросам энергетики. Вы создаете идентификаторы энергии.

Вы завершили успешно завершенные инженерные исследования (бакалавр или Dipl.-Ing. (FH)) в области управления объектами, энергетического менеджмента, технологии поставок или сопоставимой дисциплины, или Они успешно прошли обучение для проверенных государством техников: в (w/m/d) или в качестве мастера: в (w/m/d) и несколько лет соответствующего профессионального опыта. Преимуществом являются: Вы уже получили профессиональный опыт в области энергетического контроля. Они приносят знания в удаленных читаемых счетчиках. Желание дополнительно соответствовать конкретным требованиям области задач, конечно, для вас. У вас есть лицензия класса B. Они характеризуются выраженным сервисом и ориентацией на клиента, а также командными навыками. Они целеустремленны и ориентированы на работу, общение с разными актерами для вас простое.

Мы обеспечиваем широкую интеграцию в будущую сферу деятельности в соответствии с вашими личными потребностями. Здесь находится опытный наставник. Даже если вы еще не получили профессионального опыта в области управления энергией, мы рады получить ваше заявление. Мы предлагаем Вам возможность пройти квалификацию на обучение. Он ждет разностороннего и независимого круга задач с большим дизайнерским пространством на современном оборудованном рабочем месте в центре города. Как государственный работодатель мы гарантируем прозрачное и надежное вознаграждение на договорной основе. Мы предлагаем вам бессрочную работу с гибким рабочим временем на рабочем месте с преимуществами в контексте профессионального выхода на пенсию, а также возможности профессиональной подготовки и привлекательные предложения в области управления здравоохранением. Содействие примирению семьи и профессии вызывает у нас озабоченность. Общая информация Место должно быть занято неполный рабочий день с 30 часами. Для того чтобы уменьшить недопредставленность женщин в этой области, женщинам следует уделять приоритетное внимание в той же квалификации, что и их конкурентам-мужчинам, при условии, что в лице конкурента отсутствуют какие-либо первоочередные причины. Поэтому женщин прямо просят подать заявление. Претендентам с высоким уровнем инвалидности отдается приоритет в случае, по существу, одинаковой профессиональной и личной пригодности. Приветствуются заявки людей с миграционным прошлым. По соображениям стоимости документы заявки не возвращаются. Пожалуйста, присылайте только копии (без папок). Если у вас есть письменный отказ, ваши документы заявки будут храниться до истечения крайнего срока в соответствии со статьей 15 Общего закона о равном обращении (AGG) и впоследствии будут уничтожены. JOBV1_EN