HR-бизнес-партнёр

Экспертум, рекомендованный кандидатами, сотрудниками и клиентами, предлагает захватывающие рабочие места в привлекательных отраслях для лидеров мирового рынка добавленной стоимости в промышленности. Наш клиент является мировым лидером в области интеллектуальных приводных решений для промышленности, энергетики, железнодорожных и коммерческих транспортных средств. Сфера бизнеса характеризуется динамичной международной средой со сложными производственными процессами и четким акцентом на эффективность, качество и экономику.

Вы берете на себя ответственность за свою область поддержки в оперативном подразделении на площадке Garching, консультируете менеджеров разных иерархических уровней по вопросам HR и реализуете соответствующие меры. HR-инструменты и методы используются целенаправленно и эффективно - всегда в соответствии с применимыми директивами. Задачи также включают в себя создание, составление и пересылку трудовых договоров, сертификатов и других личных документов, при необходимости также в сотрудничестве с внешним поставщиком HR-услуг. В тесной и уверенной координации вы работаете с внутренними HR-интерфейсами и Рабочим советом. Руководители активно поддерживаются и участвуют в процессах изменений и в вопросах организационного развития. Индивидуальные меры осуществляются самостоятельно и надежно. Кроме того, вы будете участвовать в HR-проектах, которые служат для постоянной оптимизации и дальнейшего развития HR-структур.

В идеале вы успешно завершили экономическое или социальное обучение - в качестве альтернативы у вас есть коммерческое обучение в связи с личным обучением. Многолетний опыт работы в качестве HR-партнера в группе компаний или матричных организаций. Вы хорошо знакомы с немецким трудовым и деловым конституционным правом, а также с коллективным договором металлургической и электротехнической промышленности. Безопасное управление MS Office очевидно для вас, а также опыт работы с SAP SuccessFactors, SAP On-Premise или сопоставимыми HR-системами. Мы нуждаемся в очень хорошем знании немецкого и английского языка в устной и письменной форме; мы определенно приветствуем другие навыки иностранного языка. Ориентированный на результат способ работы, выраженная воля к дизайну, конфликтность и энтузиазм по HR-тематике дополняют ваш профиль.

Мы выплачиваем коллективную заработную плату и при необходимости отраслевые добавки, праздничные и рождественские деньги, а также сменные добавки в соответствии с тарифным соглашением GVP. Ваш трудовой договор неограничен. В сотрудничестве с Allianz и Нюрнбергским страховым фондом мы предлагаем схему профессиональной пенсии. При необходимости мы финансируем индивидуальные учебные курсы, которые будут продолжать принимать вас в долгосрочной перспективе. В качестве опытного сотрудника вы получаете эксклюзивные скидки в более чем 600 магазинах и интернет-магазинах. Мы также будем рады проконсультировать вас по другим рекламируемым позициям и возможностям карьерного роста. .