Технолог (м/ж/ж)

• Nexperia - компания мирового класса в области разработки полупроводников и внутреннего производства. Проверенный глобальный игрок с предпринимательским менталитетом. По своей сути это более 12 000 международных сетей с особым фокусом. Построенный на страсти и приверженности работе, достигнутых в наших целях и стремление к провалу проблем, с которыми мы сталкиваемся. Мы одинаково поддерживаем, вознаграждаем и бросаем вызов людям в динамичной и энергичной среде. Хотите расширить границы в компании, где ваши таланты могут сиять?
• Присоединяйтесь к TeamNexperia. О нас
• Наша компания является признанным игроком в технологическом секторе и известна своими высококачественными продуктами. Основой нашего успеха является современное производство, в котором центральную роль играют сложные производственные предприятия, особенно в печьном секторе полупроводникового производства. В целях укрепления нашей команды по техническому обслуживанию мы ищем опытного технолога, который выступает в качестве технического лица, координатора и дальнейшего разработчика наших систем печи и активно формирует техническое будущее нашего района.

• Ваши основные задачи
• Техническая ответственность и техническое обслуживание
• Управление производственными мощностями в зоне печи, включая выполнение и профессиональное согласование ремонта. Профилактическое обслуживание для обеспечения максимальной доступности завода. Анализ ошибок, смена и сервисная документация, а также устойчивое устранение беспорядков. Управление данными и отчетность
• Обнаружение, техническое обслуживание и оценка основных данных завода в SAP. Создание отчетности по техническому обслуживанию, техническому обслуживанию и доступности завода. Прекращение, планирование и обслуживание заказов на техническое обслуживание и техническое обслуживание в SAP. Управление запасными частями
• Определение критических запасных частей и обеспечение поставок запасных частей. Поддержка в закупке запасных частей и сервисных заказов. Координация и сотрудничество
• Сотрудничество со старшими командами группового уровня. Координация и принятие комплексных услуг. Участие во внутренних и внешних аудитах (часто на английском языке). Профессиональное лидерство и передача знаний
• Обучение обслуживающего персонала, а также профессиональное руководство в повседневном бизнесе. Контактное лицо по монтажным установкам, переездам и производственным внутренним проектам в сотрудничестве с группами поддержки (ТС). Техническое развитие
• Активное совершенствование машиностроения завода, доступность завода и стабильность процесса. Подотчетность менеджеру по обслуживанию и обслуживанию. Ваш профиль
• Техник с электрическим фокусом. Готов к сменной работе (Mo-Fr, ранняя и поздняя смена). Проникшее аналитическое мышление и высокая компетентность в решении проблем. Командные навыки, креативность и сила общения. Безопасное управление SAP и MS Office. Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме. Высокое правоприменение, надежность и независимая работа.

• Планирование и организационный талант. Приобретение талантов на основе вакансий Nexperia не ценится. Объявления о вакансиях Nexperia являются авторским правом Nexperia © материал и слово Nexperia® является зарегистрированным товарным знаком. Как работодатель с равными возможностями, Nexperia ценит разнообразие не только потому, что это правильно, но и потому, что различные команды работают лучше. Мы стремимся быть инклюзивными, и доказательством этого является то, что мы были главным партнером самой первой голландской паралимпийской команды NL House во время
• Паралимпийских игр в
• Париже 2024 года. Наш процесс найма является инклюзивным и доступным для всех, и мы считаем всех кандидатов справедливыми, а также обеспечиваем рабочую среду и разумные корректировки, когда это безопасно. Кроме того, мы предлагаем нашим коллегам возможность присоединиться к поиску ресурсов сотрудников в качестве группы Pride Network или глобальных и местных женских групп. Nexperia стремится увеличить число женщин на руководящих должностях до 30% к 2030 году.

.