Руководитель отдела выставления счетов WEG и администрирования аренды (м/ж/д)

• HAPEKO является одной из крупнейших и наиболее успешных консалтинговых услуг для среднего класса и государственного сектора
• Германии и в настоящее время представлена более чем 25 локациями. Как современный консультант по персоналу, мы являемся первым адресом для профессионалов и руководителей, не только как поставщик услуг, но прежде всего как долгосрочный партнер наших корпоративных клиентов и соискателей.

• Наш клиент успешно работает в сфере профессионального управления недвижимостью на протяжении десятилетий, все еще находится на пути роста и является одним из ведущих поставщиков в своей отрасли.

В процессе замены мы ищем управленческую личность для бухгалтерии в эксклюзивном мандате. Вы берете на себя ответственность за существующую команду, активно внедряете свои идеи и далее оцифровываете процессы выставления счетов. В идеале у вас уже есть опыт работы с программой RELion. Если вы хотите видеть себя лидером в долгосрочной перспективе и оставаться рядом с действующим бизнесом, мы с нетерпением ждем вашего заявления.

·

• Ответственность за бухгалтерский отдел известной компании по управлению недвижимостью
• Лидерство и дальнейшее развитие существующей бухгалтерской команды •
• Оперативный учет собственных запасов с помощью системы RELion ·
• Создание оперативного и вспомогательного учета затрат на жилье и коммерческую аренду •
• Составление годовых счетов для РЭГ и аудит экономических планов
• Позитивный драйвер процессов изменений, контакт для клиентов и компаний-партнеров, а также соответствующая отчетность руководству

• Полное коммерческое обучение, предпочтительно в секторе недвижимости или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт в производстве оперативного, вторичного и WEG учета
• Опыт работы с расчетной системой RELion или MS Dynamics 365 Business Central или альтернативной Navision
• Отличное ИТ-сродство и хорошее понимание процессов и их дальнейшего развития •
• Первый опыт лидерства имеет преимущество, но не нуждается в нем – решающим является личность лидера с позитивным мышлением и желанием измениться.

•

• Устоявшаяся и экономически очень стабильная, управляемая владельцем компания по темпам роста •
• Ответственная должность с прямым или среднесрочным принятием руководящей роли •
• Привлекательный пакет заработной платы, включая автомобиль для личного пользования 30 дней отпуска, профессиональной пенсии, возможности обучения и домашнего офиса