Кадровый диспетчер / коммерческий работник / специалист по продажам и персоналу (м/ж/д)

Имея более 9500 коллег в 200 местах по всей стране, Tempton является одним из крупнейших поставщиков персональных услуг в Германии. Наша общая цель: объединить мотивированных соискателей и компании, ищущие поддержку человека. Мы не ищем ни одного сотрудника (m/w/d), мы ищем очень специальную головоломку, которая делает нашу команду завершенной. У него могут быть углы и края, а также большое сервисное сердце с необходимым укусом для продаж и сочувствием к нашим соискателям, сотрудникам и запросам клиентов. Мы с нетерпением ждем возможности пройти этот захватывающий путь вместе с ними после профессиональной интеграции в нашей собственной академии.

Они предоставляют нашим известным клиентам идеальный персонал и компетентны помочь в поиске решений в любое время. анализировать и сообщать рынку, приобретать новых клиентов и поддерживать наших долгосрочных существующих клиентов в регионе Сигмаринген; Найм новых сотрудников для перевода и / или прямого размещения сотрудников разрабатывать объявления о вакансиях, устаревшие приложения, проводить интервью и отвечать выбору персонала сопровождает заявителя с самого начала, а также на протяжении всей работы с клиентом; вести переговоры с сотрудниками, гибко реагировать на различные ситуации и требования;

Они прошли коммерческую или техническую подготовку. Они рады работать в продажах и идентифицировать себя с вознаграждением, зависящим от производительности. Обладают сильными коммуникативными навыками, с удовольствием консультируют и объединяют людей. блистать профессиональной внешностью и убеждать навыками ведения переговоров Любит работать самостоятельно и является абсолютным командным игроком.

Мы предлагаем вам комплексное и целостное включение и продвижение вашего профессионального и личного развития в нашей Академии Темптона. с постоянными контрактами См. 13. ежемесячная зарплата, а также прозрачная система бонусов и корпоративные льготы Компания предлагает автомобиль с картой танка, который также может использоваться в частном порядке. предоставлять современное и современное ИТ-оборудование для частного использования (ноутбук, планшет, мобильный телефон) и уделять большое внимание цифровизации; гибкий рабочий день и до 36 дней отпуска Иметь семью и теплые команды, культуру лидерства, а также плоскую иерархию и быстрые пути принятия решений. иметь современные офисные комнаты и предлагать лист для напитков;

JOBV1_EN