Стажировка по корпоративным коммуникациям — внутренние каналы коммуникации (м/ж/д)

• Будучи студентом, вы работаете с коллегами на уровне глаз и создаете идеальные условия для дальнейшей карьеры.

• Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

• Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью
• Фонда
• Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

• Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

• Разнообразие является частью
• Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

• Примените сейчас!
• Менее чем за 10 минут.

• Добро пожаловать в ZEISS - компанию, которая сочетает в себе инновации и ответственность!
• Наши корпоративные направления разнообразны и вносят решающий вклад в стратегическую ориентацию и устойчивый успех
• Группы ZEISS. Твоя работа

С нами у вас есть возможность оптимально связать свои исследования и практику и активно сотрудничать в интересных проектах. Таким образом, вы получаете ценный опыт, создаете свою сеть и развиваетесь как профессионально, так и лично. Поддержка команды

• Внутренних каналов в области корпоративного бренда, коммуникаций и связей с общественностью с акцентом на обучение и поддержку сообщества создателей контента

• Создание контента на портале совместной работы и поддержка сообщества создателей контента

• Концепция, создание и внедрение целевых групповых многоязычных форматов обучения для сообщества создателей контента, а также пользователей портала сотрудников (например, веб-тренинги, онлайн-мероприятия, мультимедийные статьи знаний)

• Участие в управлении жизненным циклом существующих учебных материалов: анализ, выявление потенциалов оптимизации, выработка и реализация мероприятий

• Поддержка глобального сообщества создателей контента (поддержка первого уровня)

• Создание информационных панелей для целей отчетности для регулярной оценки существующих форматов обучения и консультирования

• Текущие исследования в области средств массовой информации, коммуникации или экономики, пользовательского опыта, экономического образования, психологии или смежных областях

• Проактивная, надежная и независимая работа

• Командные навыки и радость в общении и организации

• Высокий интерес к цифровым медиа / каналам

• Хорошие навыки письма для четкой и понятной передачи сложного технического контента

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Звучит захватывающе?
• Тогда станьте частью #teamZEISS и формируйте будущее вместе с нами!
• Пожалуйста, представьте нам свои полные документы (срок действия, сертификаты и т.д.). .