Waggonwerk Brühl GmbH | Германия | 50xxx Wesseling | Временный контракт | Полный рабочий день | Опубликовано: 06.07.2026 на stepstone.de
Клерк по отделу кадров и организации (м/ж/д)
Член VTG Group Ваггонверк Брюль на протяжении десятилетий является синонимом качества и инноваций в железнодорожных транспортных средствах. Как традиционная промышленная компания с четким взглядом в будущее, мы ищем поддержку в кадровом секторе. Чтобы укрепить нашу команду на сайте Wesseling, мы ищем вас как можно скорее.
ограничено до 31.12.2027
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Член VTG Group
- Ваггонверк
- Брюль на протяжении десятилетий является синонимом качества и инноваций в железнодорожных транспортных средствах. Как традиционная промышленная компания с четким взглядом в будущее, мы ищем поддержку в кадровом секторе. Чтобы укрепить нашу команду на сайте Wesseling, мы ищем вас как можно скорее.
ограничено до 31.12.2027
- Подготовка к оплате счетов и тесное сотрудничество с нашим внешним поставщиком платежных услуг
- Обеспечение высокого качества данных в наших HR-системах (Tisoware, Profibu, SuccessFactors)
- Поддержка экономии времени и обеспечение правильных бронирований
- Ответственность за отчетность и сертификацию
- Общение с медицинскими страховыми компаниями, органами власти и страховыми компаниями
- Тесное сотрудничество с рабочим советом и административная поддержка
- Создание оценок и отчетов (например, в MS Excel)
- Операционная поддержка HR Day Business
- Координация назначений и голосования
- Структурирование и расстановка приоритетов в повседневной деятельности
- Поддержка управления работой по организационным вопросам
- Работа в HR-проектах (например, оптимизация процессов, оцифровка, структурные вопросы)
- Короче говоря, вы человек, который держит обзор, продвигает вещи вперед и делает разницу в повседневной жизни.
- Завершенные исследования (например, BWL, персонал) или завершенное коммерческое обучение HR-опыт или соответствующая мотивация для HR-операций
- Базовые знания закона о налоге на заработную плату и социальном обеспечении, но не обязательно
- Очень хорошие знания MS Office, особенно Excel (оценки, структурирование) PowerPoint (подготовка)
- Слово (профессиональные документы)
- Структурированная, точная и ответственная операция
- Числовая близость и чувство качества
- Желание построить новые знания и понять HR в ширину
- Привлекательное вознаграждение и трудовые пенсии
- Продолжение и продолжение обучения
- Контроль времени скольжения 30 дней отпуска в год
- Грант на корпоративную фитнес-программу «Городские виды спорта»
- Хороший транспорт
- Грант на Deutschelandticket
- Привлекательные скидки для сотрудников через корпоративные льготы
- Медицинская помощь, очки для рабочих станций и эргономичные рабочие места
- Команда, которая находится в движении с приверженностью, прагматизмом и весельем на работе, и придает большое значение открытому, поддерживающему и коллегиальному союзу.
Местонахождение
![]() | Waggonwerk Brühl GmbH | |
| 50389 Wesseling | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление