Стажер Развитие персонала и менеджмента (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

Вы выполняете задачи в рамках администрирования и поддержки наших учебных программ (в том числе до и после обработки, организационной поддержки нашего обучения на месте и управления системой управления обучением) Презентации, (информационные) материалы и шаблоны создаются и разрабатываются вами. Вы разрабатываете, создаете и оптимизируете веб-обучение для наших сотрудников и руководителей. Поддержка в подготовке, поддержке и дальнейшем развитии наших инструментов обратной связи и развития (включая переговоры с сотрудниками, 360° обратной связи, исполнительные конференции, транспортный процесс) также является частью ваших задач. Кроме того, вы получите захватывающее представление о нашем персонале, исполнительном и организационном развитии.

Вы изучаете психологию, социологию или экономику и имеете близость к персоналу и развитию исполнительной власти. Первый практический опыт по развитию персонала, который вы уже могли приобрести Ваш открытый путь позволяет вам легко ходить к людям и уверенно общаться по телефону. У вас также есть хорошая самоорганизация и организационные навыки, концептуальное и структурированное мышление и упорная работа в команде. Кроме того, вы привносите очень хорошие знания в MS Office, особенно в Excel, а также в PowerPoint. Вы ищете разнообразную стажировку, которую вы планировали в течение шести месяцев. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности являются особенными. Наша сила заключается в сотрудничестве. На борту: С самого начала наставник или наставник будет сопровождать вас и показывать вам мир Хейса на протяжении всей фазы регистрации. Возможность поглощения: Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с вами. В случае хорошей работы нет ничего, что мешало бы последующему трудоустройству. Благодаря гибкому рабочему времени и нашей гибридной рабочей модели с регулярными рабочими днями на месте вы можете сделать свое рабочее время и пространство гибкими. Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и расположенные в центре офисы и бесплатные напитки. Стажировка вознаграждается установленной законом минимальной заработной платой. JOBV1_EN