Заведующий отделом сборной конструкции (/) (м/ж/д)

• MEIKO удовлетворяет основные потребности человека в чистоте и гигиене. Наша премиальная технология для полоскания, очистки и дезинфекции работает с силой идеи и чистотой воды. Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность применять и расширять свои индивидуальные навыки в современной и безопасной среде. Встроенный в нашу компанию, ориентированную на стоимость, У вас самые лучшие условия для самоответственности и личностного развития.

• Добро пожаловать в MEIKO - источник чистоты и устойчивости, с пространством для видений. стратегическое управление производственной зоной в производстве листового металла с технической и дисциплинарной ответственностью прим. 30 - 60 сотрудников и несколько руководителей команд
• Обеспечение плавного производственного процесса при сохранении целевых показателей качества, времени и стоимости
• Анализ, оптимизация и дальнейшее развитие производственных процессов для повышения эффективности и производительности
• Продвижение и профессиональное развитие руководителей команд конструктивное сотрудничество с областями подготовки работ, строительства, закупок и обеспечения качества
• Создание и обработка ключевых фигур и регулярная отчетность руководству
• Внедрение и активная поддержка методов бережливого управления

завершенные технические исследования в области машиностроения, промышленного машиностроения, производственного машиностроения или сопоставимой квалификации не менее пяти лет опыта руководства в производстве, в идеале в машиностроении / обработке листового металла идеально обоснованные знания в области сварки и листового металла хорошо обоснованные знания в области планирования и контроля производства, а также в бережливом управлении сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение решать проблемы, стратегическое мышление и высокая самоинициатива

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Баланс между работой и личной жизнью: 30 дней отпуска и 38,5-часовая неделя с гибким рабочим временем
• Безопасность: безопасность фонда как владельца компании и глобально активной компании с инновационными, сенсорными продуктами
• Вознаграждение: привлекательное вознаграждение, включая праздничные и рождественские деньги, пенсию компании, финансируемую сотрудниками, и другие привлекательные льготы, такие как лизинг велосипедов, скидки для сотрудников и собственные квартиры. Культура:
• Мы - искренние MEIKOians и живой командный дух: #OneMEIKO
• Перспективы/развивающиеся возможности: структурированная интеграция в новую задачу и различные возможности обучения, например, о нашей собственной
• Академии MEIKO
• Подключение: хороший транспорт на железнодорожном вокзале и бесплатная парковка
• Ресторан: утвержденные блюда