Руководитель ИТ-управления (м/ж/д)

• Для ИТ-управления и безопасности мы ищем руководителя отдела с опытом в области соблюдения нормативных требований, аудита и результатов аудита, а также практического внедрения нормативных требований в ИТ-организации.

В частности, вашей ответственностью являются следующие задачи:

• Участие в обработке и разработке ИТ-стратегии
• Ответственность за область ИТ-управления для управления ИТ-требованиями и изменениями. Регулятор и управление
• Программа DORA /
• Управление проектами, политика / стандарты, готовность к аудиту
• Управление аудитом / поиском:
• Контроль, координация и обработка результатов внутреннего и внешнего аудитов
• Планирование мероприятий с своевременным осуществлением и устойчивой эффективностью
• Переговоры с экспертами и заинтересованными сторонами по интерпретациям и ожиданиям - с целью создания подходящих для риска, эффективных и проверенных аудитом решений
• Операция ИТ-безопасности (вид управления)
• Интерфейс информационной безопасности и управления информационными рисками, KPI/KRI, портфели рисков и действий ИАМ/ПАМ
• Концепции ролей и разрешений, Joiner/Mover/Leaver, Recertifications, Privileged Access Processes, Exceptions

• Вы приносите законченный (специализированный) курс высшего образования делового администрирования, (экономической) информатики или сопоставимый уровень знаний, полученных на практике. Кроме того, вы уже приобрели опыт руководства, в идеале в банке, поставщике финансовых услуг или в аналогичной регулируемой среде. У вас есть очень хорошее понимание нормативных требований и их аудиторо-доказательная эксплуатация. У вас есть опыт работы с ревизиями / аудитами WP, включая эскалацию и отказ от подписки, готовность / внедрение DORA (анализ пробелов, программы действий, структуры управления) и контроль поставщика услуг, и вы регулярно создаете устойчивые отчеты об управлении (статус, риски, решения, потребности в действиях). В дополнение к суверенитету, силе принуждения и навыкам ведения переговоров, вы отличаетесь, в частности, надежностью, целостностью, сильным чувством ответственности и выраженными навыками общения на высшем уровне управления. Хорошие знания немецкого и английского языка дополняют ваш профиль.

• Комплексная интеграция, приятная рабочая атмосфера и коллегиальная команда
• Гибкий график работы и возможность работать в домашнем офисе до 20 дней в году даже из страны ЕС
• Возможность саббатского 30 дней отпуска в год, 24.12. 31.12 также являются бесплатными. Привлекательная зарплата, а также финансовая поддержка профессиональных пенсий
• Хороший доступ к общественному транспорту и парковке для персонала
• Грант немецкого билета
• Личное и профессиональное развитие
• Постоянные инвестиции в непрерывное и непрерывное обучение наших сотрудников
• Утвержденный действующий ресторан и укрепление здоровья
• Уход за сотрудниками в праздничные дни и - в сотрудничестве с семейной службой - поддержка сотрудников во всех ситуациях
• Регулярные мероприятия сотрудников
• Плоские иерархии, короткие пути принятия решений, а также реальные возможности для действий и проектирования и возможность реализации собственных идей. Современные офисные помещения, инновационные технологии и гибкие методы