Заведующий отделением — администрирование пациентов (м/ж/д)

• Университетская больница
• Гейдельберга (UKHD) является одним из самых важных медицинских центров в
• Германии и выступает за развитие инновационной диагностики и терапии, а также их быстрое внедрение для пациента. Около 14 000 сотрудников по всей группе в более чем 50 клинических отделениях с более чем 2500 коек, около 80 000 пациентов лечатся полностью и частично стационарно и более 1 000 000 пациентов амбулаторно. Руководитель отделения –
• Администрация пациента (м/в/д) в ближайшее время для подразделения по управлению доходами.

• Пять децентрализованных зон приема в медицинских центрах (Чирургия /
• Внутренняя медицина,
• Головная больница,
• Кожа /
• Женская больница с детской и молодежной медициной, ортопедия /
• Травматическая хирургия /
• Параплегиология и психосоциальная медицина) с примерно 55 сотрудниками обобщены в отделении администрирования пациентов в отделе управления доходами. Идентификатор работы: V000015662
• Сфера применения:
• Отдел управления доходами
• Расположение: Heidelberg
• Дата начала: в следующий раз
• Область деятельности:
• Управление /
• Администрация
• Тип работы: полный рабочий день (38,5 часов)
• Продолжительность: неограниченно
• Исполнитель: TV UK

• Профессиональное и дисциплинарное руководство отделом администрирования пациентов с пятью децентрализованными службами приема, а также результаты выборов в команде письменная инвентаризация и дальнейшее развитие эффективных и экономико-административных процессов в службах приема и их интерфейсах к клиникам, а также, в рамках отдела управления доходами, к отделам оперативного медицинского контроля / стационарного урегулирования и урегулирования амбулаторных услуг; в том числе поэтапное внедрение в цифровые процессы
• Профессиональная поддержка менеджеров принимающих служб в решении сложных задач в области социального обеспечения и экономии средств по отдельным делам
• Планирование и контроль оптимального использования комнат с электропитанием / комфортом
• Сотрудничество в разработке требований и критериев отбора новой клинической информационной системы
• Обеспечение компетентного сотрудничества с ответственными врачами, сестринским и коммерческим управлением в клиниках

• Мы предполагаем профессионально соответствующее исследование (например, управление здравоохранением, управление бизнесом, право). Необходим углубленный опыт и знания в области администрирования пациентов и использования больничных информационных систем. У вас есть глубокие знания в соответствующем законодательстве о социальном страховании. Вы обладаете методологической компетенцией для эффективного и экономичного развития процессов. Вы работаете с большой заботой и добротой У вас есть опыт руководства и вы рады руководить персоналом: целеустремленностью и убедительностью, справедливостью и сочувствием и даром продвижения сотрудников. Мы с нетерпением ждем личности с независимым, осторожным и эффективным способом работы с интересом к задачам, командным духом и способностью работать вместе междисциплинарным образом.

• Целенаправленное индивидуальное развитие и возможности обучения
• Гибкие рабочие часы как часть рабочего времени
• Компенсация от TV UK E14, привлекательные схемы трудовой пенсии 30 дней отпуска
• Продолжение: Jobticket (Германия)
• Семейная рабочая среда: сотрудничество в области ухода за детьми, пособия по уходу за детьми, консультирование сотрудников с зависимыми членами семьи
• Различные предложения по здоровью, профилактике и спорту
• Примечание: UKHD регулируется положениями
• Закона о защите от инфекций. Таким образом, действительный сертификат иммунитета против кори необходим для всех лиц, работающих в
• Великобритании.

UKHD живет разнообразием и ценит разнообразие.

• Независимо от возраста, пола, сексуальной идентичности, инвалидности, происхождения или религии, мы предлагаем все те же возможности. Если гендерная проблематика недопредставлена в конкретной области, мы придаем особое значение борьбе с этим дисбалансом. В случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности мы отдаем приоритет людям с тяжелыми формами инвалидности при рассмотрении открытых позиций.

• Группировка осуществляется с учетом квалификации и личных требований. Заработная плата (brutto) предназначена для работы на полный рабочий день, за исключением ежегодной специальной выплаты и других пособий. .