Управление контентом Scrum Master | OMCCIA (м/ж/д)

• Задачи с перспективами
• Вы обеспечиваете плавный поток информации между владельцем продукта и командой в команде управления контентом и выступаете в качестве эмпатического посредникав, тренерав и провидца гибкого совершенства. Вы модерируете вдохновляющие события Scrum, последовательно сглаживаете препятствия и берете на себя ответственность за высокоэффективное, ответственное сотрудничество в команде. Вы создаете психологически безопасную рабочую атмосферу, в которой живет культура обратной связи, конструктивно разрешаются конфликты, и команда сжигает совместные вехи. Вы являетесь послом гибких ценностей и методов, которые вы не только передаете теоретически, но и выражаете подлинно через ваши ежедневные действия. Вы даете своим командам возможность самоорганизовываться и продвигать мышление, в котором ответственность за себя и постоянное дальнейшее развитие идут рука об руку.

• Личность с профилем У вас есть степень в области делового администрирования или бизнес-информатики, а также несколько лет соответствующего профессионального опыта в гибких переходах или сопоставимой квалификации. У вас есть сертификат в роли Scrum Master, а также обоснованный практический опыт и глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и плоских фотографий. Вы сочетаете бизнес-мышление с техническими ноу-хау и применяете гибкие методы, инструменты планирования и метрики надежно и рутинно. Вы уже успешно работали в гибких настройках и чувствуете себя как дома в финтехе, банковском деле или цифровой среде. Вы владеете немецким языком (по крайней мере, на уровне C1) и английским языком (на уровне C1). Вы убеждены в своей необычайной коммуникативной силе и кооперативном стиле руководства, который поможет вам завоевать людей и привести команды к успеху.

• Наши преимущества с первого взгляда В дополнение к привлекательному тарифу и 30-дневному отпуску мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Гибкая работа:
• Мы работаем в сбалансированном гибридном сочетании удаленной работы и присутствия в современных офисных средах. Баланс между работой и личной жизнью: С нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашей учетной записью на всю жизнь (саббатский и / или выпуск до выхода на пенсию) вы найдете правильный баланс. Частная жизнь и карьерный договор:
• Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту:
• Мы приветствуем вас на нашем приветственном мероприятии #enter;
• Вы также можете рассчитывать на структурированную интеграцию с Pat*in и регулярные переговоры с вашим лидером. Управление здравоохранением
• Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+]
• Наши ценности компании:
• Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте:
• Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну:
• Мы являемся Top Company 2026 и гордимся результатом
• Кунуну 4,2 и коэффициентом реферала ≥ 90%.

• Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

• Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Communicability #ServantLeadership Principle #Agile Software Development