Владелец процессов SAP IT — управление доступом (м/ж/д)

• Месторасположение: 51149
• Кельн |
• Тип контракта:
• Полное время, неограниченное |
• Идентификатор работы: 951419

• Добро пожаловать в дом IT

REWE Digital — это дом для всех, кто живет технологиями. Как партнер в области технологий, мы разрабатываем решения для всей группы REWE и формируем цифровое будущее торговли. В сильной сети экспертов SAP вы работаете над центральными процессами, которые существенно влияют на безопасность, соответствие требованиям и эффективность работы в

• Группе.

• Для управления доступом к SAP в масштабе всей группы мы ищем: n
• Владельца ИТ-процессов SAP -
• Управление доступом (m/w/d) в следующий раз. В этой роли вы несете ответственность за сквозное проектирование, управление и постоянное совершенствование процесса управления доступом SAP во всех системах SAP. Вы переводите основные спецификации ИТ-процессов в конкретные рабочие процессы, роли, действия и реализации инструментов SAP и убедитесь, что создан единый, проверяемый процесс без специальных маршрутов.

• Что вы делаете с нами

• Вы берете на себя сквозную ответственность за общегрупповой процесс управления доступом к SAP (включая Joiner/Mover/Leaver, Rolling Processes, Emergency Access) и постоянно развиваете его. Вы определяете, оптимизируете и документируете дизайн процесса, специфичный для SAP, включая действия, роли процесса, интерфейсы, выбор инструментов и содержание соответствующей политики процесса, согласованной со спецификациями ИТ-процессов более высокого уровня («без Lex SAP»). Вы создаете, заботитесь и публикуете артефакты процесса связывания (например, политику процесса, руководство по процессу, карту процесса, матрицу RACI, а также документы обучения / общения) и обеспечиваете их эффективность в организации. Вы контролируете руководящие принципы, стандарты, элементы управления и KPI для соответствия, безопасности и эффективности, и вы несете ответственность за регулярную отчетность о производительности процесса. Эскалация при несоблюдении. Вы идентифицируете риски процесса (например, SoD/Compliance), определяете и контролируете контрмеры и несете ответственность за устойчивое устранение системного несоответствия (например, аудит-определение) - в т.ч. Поддержка проверки эффективности средств контроля в рамках ИТ-ИКС. Вы разрабатываете модели ролей и авторизации для ECC, S/4HANA, Fiori и других компонентов SAP и обеспечиваете согласованный, проверяемый дизайн авторизации. Вы анализируете, оцениваете и одобряете запросы на доступ, критические разрешения и исключения / аварийные доступы с учетом рисков и требований соответствия. Вы координируете и контролируете используемые системы IAM и GRC (например, SAP GRC Access Control), а также связанные с процессом рабочие процессы / приложения и сопровождаете развертывание и дальнейшее развитие. Вы соглашаетесь с дизайном процессов и изменениями с соответствующими заинтересованными сторонами (включая SAP Basis, Security/InfoSec, HR, Compliance, Auditor:innen, Platform/Product Teams, Fachbereich und SGE-Vertretungen) и обеспечиваете прозрачное сотрудничество. Вы сопровождаете внутренние и внешние аудиты, предоставляете доказательства, обрабатываете результаты и управляете устойчивыми реализациями действий. Вы поддерживаете специализированные области в разработке ролевых требований и обсуждаете риски, соответствие и дизайн авторизации.

• Что мы делаем

• Прежде всего, ваша личность: чувство ответственности, сила общения и умение принимать четкие решения в сложных структурах. Многолетний опыт работы в области управления доступом к SAP или ответственности за процессы в среде SAP. Финансируемое понимание концепций разрешения SAP и дизайна роли/правления в ECC, S/4HANA и Fiori. Очень хорошее понимание требований аудита, SoD, соответствия и внутреннего контроля, а также опыта в обработке результатов и их устойчивой ликвидации. Опыт работы с решениями IAM или GRC (например, SAP GRC Access Control, SAP IDM или аналогичные инструменты). Безопасная обработка рамок ИТ-процессов (например, ITIL/COBIT) и способность переводить превосходные требования в рабочие процессы, характерные для SAP. Методологическая прочность в моделировании процессов, структурированной документации и модерации/управлении заинтересованными сторонами; идеальное изменение управленческой компетенции (обучение, принятие, эскалация). структурированные, ориентированные на решение и сильные методы работы;
• Вы можете подготовить сложные требования понятным способом. Очень хорошее знание немецкого и английского языков; вы можете перемещаться между техническими экспертами: внутри, дисциплинами и функциями управления. Идеальный опыт работы в регулируемых средах (например, ISO 27001, KRITIS, Finance).

• Преимущества

• Интеграция вашей жизненной работы через гибкие рабочие часы, мобильную работу, 30-дневный отпуск + региональные таможенные дни, модели без рабочего времени (саббатическое время, время ухода за больными и т. Д.) и детский сад на ферме. Больше времени для вас - используйте возможность до двух дополнительных недель отдыха в год; индивидуально планируемый, по согласованию с вашей командой гибко выкупаемый. Мы инвестируем в ваше будущее. С годовым бюджетом обучения около 2000 евро вы можете узнать о своем индивидуальном развитии навыков. Так что оставайтесь любопытными и собирайте на нашей собственной учебной платформе, «IT Learning Hub», на специализированных конференциях, в специализированных книгах или в одном из многих бесплатных семинаров от нашего Learning Canvas. Обновления для вас на внутренних семинарах и мероприятиях, таких как Hackathon и Tech Talks, а также еженедельные стендапы, регулярные форматы Tech All-Hands и Open Door. Ваша игровая комната дизайна в совместном определении вашего оборудования (MacBooks, ThinkPads) и операционной системы (MacOS, Linux, Windows) - наслаждайтесь современным ИТ-оборудованием, а также широким и инновационным стеком технологий. Вы развиваете приложения и услуги для миллионов людей - с более чем 1 миллиардом записей ежедневно, более чем 6 миллионами мобильных телефонов, 32 000 кассовых аппаратов или на 7 300 рынках. Ваш непринужденный рабочий путь со скидкой на билет в
• Германию, велосипед для работы и парковку прямо за дверью. Наши сети, такие как DITO - разные вместе, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, а также Women's Drive, делают нас красочным сообществом и поддерживают вас в вашем личном развитии. Преимущества группы для вас, например, в виде скидок в REWE, PENNY, Toom Baumarkt и DERTOUR Group, комплексная медицинская услуга, поддержка вашей пенсии в виде эффективных услуг и REWE Pensionskasse, специальные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги и т. Д.

• Для получения дополнительной информации см. rewe-digital.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 951419)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются.