Заместитель руководителя отдела развития в области разработки технологий измерения и управления для поставщиков энергии (м/ж/д)

• Вы дополняете менеджера по развитию в техническом и дисциплинарном руководстве команды разработчиков и постоянно развиваете отдел. Обеспечить реализацию проектов развития в будущем и в рамках бюджета путем эффективного управления проектами
• Вы несете ответственность за цели проекта, бюджеты, ресурсы, планирование времени и обеспечение качества. С менеджером по развитию вы позаботитесь о дальнейшем развитии стандартов, методов и процессов разработки. Вы работаете с технологическими решениями
• Ваши задачи включают анализ, структурирование и расстановку приоритетов требований, а также координацию с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Кроме того, выявлять, оценивать и управлять рисками развития и принимать соответствующие контрмеры. Вы организуете и модерируете семинары и укрепляете нашу инновационную культуру. Вы отчитываетесь перед менеджером по развитию и руководством

У вас есть успешно завершенная степень в области компьютерных наук, электротехники, бизнес-информатики, управления технологиями или сопоставимой технической квалификации

• Вы получаете более 5 лет профессионального и управленческого опыта в сопоставимой должности (направление программных проектов, в идеале в области измерительных и управляющих технологий, в энергетике). Вы ведущий человек с сильной силой общения, аналитическим мышлением, инновационной силой и социальной компетентностью, характеризующейся чувством ответственности, готовностью к дизайну и партнерским стилем лидерства. Вы обладаете знаниями современных методов работы и средств развития
• Эффективное управление проектами, опыт работы с инструментами управления проектами и хорошие организационные возможности, конечно, для вас. Работая с заинтересованными сторонами всех уровней, вы безопасно общаетесь на немецком и английском языках. У вас есть структурированная, ориентированная на решение работа и способность выявлять и управлять рисками на ранней стадии.

• Отзывчивые и разнообразные области деятельности с большим дизайнерским пространством в мотивированной, динамичной команде. Возможность сформировать энергетический мир будущего
• Возможности профессионального и личностного развития в растущей международной компании среднего размера
• Неопределенный контракт с вознаграждением, основанным на исполнении, и участие в успехе
• Семейная корпоративная атмосфера с плоской иерархией
• Такие ценности, как взаимная терпимость, разнообразие мнений и взаимное уважение, необходимы для нас. Совместимость работы и семьи с домашним офисом
• Возможность и гибкие модели рабочего времени
• Мероприятия компании и команды, гранты на уход за детьми, скидки для сотрудников, bAV, бесплатные напитки, корзина фруктов и овощей, йога, кикер и другие преимущества
• Современные номера в центре
• Нюрнберга