Кредитный супервайзер (м/ж/д)

• Описание компании

О нас:

• Регионально закрепленные, сильные члены и, прежде всего, характеризующиеся нашими около 160 сотрудниками: В Volksbank Filder eG вас ждет надежный и эффективный работодатель, который оценивает опыт и продвигает самоинициативу. Партнерство мыслит и работает, потому что мы вместе создаем успех, как и вы. Вы хорошо понимаете риски, работаете структурированно и аналитически, любите четкие процессы и все еще хотите активно их формировать?
• Тогда ты прав с нами. Отныне мы хотели бы добавить наш отдел управления кредитными рисками в наш офис в
• Нойхаузене благодаря функции персонала кредитного монитора (m/w/d) неполный рабочий день (не менее 60%). Ваши задачи:
• Текущий анализ кредитного портфеля клиента по латентным рискам/реализация сценарного анализа
• Решение об уступке по MaRisk в рамках инвентаризации
• Отчетность об индивидуальных корректировках стоимости
• Обзор развития системы обеспечения рисков
• Обратная проверка системы раннего обнаружения риска
• Создание необходимых отчетов
• Создание анализа проблем
• Обработка статистических данных
• Ваш профиль: У вас есть завершенные бизнес-исследования, сопоставимая квалификация для конкретного банка и уже несколько лет профессионального опыта. В идеале у вас есть опыт в кредитном бизнесе и / или кредитном бизнесе, связанном с риском, или у вас уже есть опыт в проблемном управлении кредитами. Вы обязательно будете иметь дело с обычными ИТ-приложениями и иметь хорошее техническое понимание. Вы работаете аналитически, независимо, структурировано, и вы можете решить,
• Мы предлагаем:
• Сложная, интересная и ответственная область ответственности в динамичной среде. Сложная и долгосрочная перспектива в специализированной команде. Мобильная работа, гибкое рабочее время, 30 дней отпуска плюс канун
• Рождества и
• Нового года
• Компенсация пособия, 13-й оклад, повышение профессионального и личного непрерывного образования, предоставление пенсионного обеспечения
• Преимущества для наших партнеров
• Командные мероприятия, деловые виды спорта, Wellpass, JobRad, массажи и т.д. Группа:
• Группа вознаграждения С2 или в соответствии с уже имеющимися знаниями и опытом
• Вы хотите не только сопровождать изменения, но и активно их формировать?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления. Alexander Stoll, Tel. 07158 1818-209, доступно.

• Применять сейчас