Менеджер проекта по инженерии заводов (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для столь же значимой и успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом в оборонной промышленности. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. К 2035 году компания стремится достичь нейтралитета CO2. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в мире, который кардинально меняется. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять дивизионов ПВО,
• Цифровые системы,
• Морские системы,
• Системы транспортных средств и
• Оружие и
• Боеприпасы. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Планирование проектов, организация и мониторинг всех функций, таких как обеспечение зданий, объектов, оборудования, заводов и персонала
• Передача пользователям, включая назначение
• Управление проектами и координация проектов в отношении качества, времени и затрат
• Проектная настройка всех участвующих отделов для эффективного достижения результатов
• Презентация проектов внутри и снаружи посредством презентаций и презентаций
• Частичное участие в междисциплинарных проектных группах

• Успешно завершенные исследования с технической или экономической направленностью (например, машиностроение / машиностроение / бизнес)
• Не менее 2 лет профессионального опыта в проектном управлении комплексными строительными проектами
• Безопасная обработка приложений MS Office
• Экономические действия, независимая работа и техническое понимание
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

В нашем офисе в

• Унтерлюсе мы предлагаем вам:
• Мобильная работа (частичная)
• Привлекательное вознаграждение и гибкие модели рабочего времени
• Субсидированный операционный ресторан
• Профессиональные пенсии, социальное консультирование и уход за детьми в праздничные дни
• Программа покупки акций сотрудников
• Оперативное управление здравоохранением
• Фитнес-предложения (например, операционные спортивные группы, сотрудничество Hansefit, аренда велосипедов и т. Д.)
• Платформа корпоративных преимуществ с эксклюзивными скидками на персонал для многочисленных магазинов
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, в том числе в
• Академии Rheinmetall
• Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом