0Руководитель по бюджету и контролю по операциям и управлению процессами LVR (м/ж/д)
Company
Landschaftsverband Rheinland (LVR) | Германия | 53xxx Bonn | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 09.02.2026 на stepstone.de

Руководитель по бюджету и контролю по операциям и управлению процессами LVR (м/ж/д)

Отрасль: Связь с общественностью, пиар Отрасль: Связь с общественностью, пиар


Ландшафтная ассоциация Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в Рейнской области. С 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя учреждениями помощи молодежи, Landesjugendamt и ассоциацией WohnenPlusLife, он выполняет задачи, которые осуществляются по всей Рейнской области. LVR является крупнейшим в Германии поставщиком услуг для людей с ограниченными возможностями и стремится к интеграции во все сферы жизни. «Качество для людей» — его главный принцип. 13 некруглых городов и двенадцать уездов в Рейнской области, а также регион Ахен являются членами LVR. На ландшафтной ассамблее Рейнланда избранные члены муниципалитетов Рейна формируют работу ассоциации. Для получения дополнительной информации о LVR, см. lvr.de. .

Читать далее *

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Вам нравится структурирование сложных финансовых отношений в музейной деятельности и активное участие в принятии стратегических решений в области культуры и науки?
  • Любите мыслить аналитически, иметь представление о сложных задачах и хотите помочь сформировать финансы разнообразного музейного бизнеса с социальной ответственностью вместе с выделенной командой?
  • Тогда вы правы с нами!
  • Департамент
  • Главного управления, сосредоточив внимание на «бюджете и контроле» в операциях и управлении процессами LVR, отвечает за финансы и бюджетные вопросы от бюджетирования, управления до финансовой отчетности и контроля. Наша цель: обеспечить экономическую основу для:
  • Функционирование LVR-Landesmuseum Bonn и
  • Музея
  • Макса
  • Эрнста Brühl des LVR
  • Работа Römerthermen Zülpich как сетевого проекта LVR экономическое планирование с принадлежащей LVR компанией РКГ
  • Наш бюджет регулируется новым местным финансовым управлением (НКФ). Как руководитель отдела, захватывающая рабочая среда ждет вас в музейных операциях с большим количеством игровой комнаты для дизайна:
  • Лидерство с эффектом:
  • Выполняете профессиональные, кадровые и организационные две команды в общей сложности с одиннадцатью сотрудниками и обеспечиваете непрерывное развитие отдела. Имейте в виду качество обработки материалов и постоянно развивайте внутренние процессы и принятие решений. Сосредоточьтесь на финансовом управлении:
  • Вы несете ответственность за составление бюджета, управление и годовой отчет в соответствии с принципами НКФ по трем очень разным музеям в двух товарных группах. Вы обеспечите соблюдение бюджетных и внутренних регламентов и обеспечите надежное управление средствами. Стратегический совет:
  • Вы консультируете отделы и отделы по всем основным бюджетным и договорным вопросам и активно способствуете дальнейшему развитию финансовой стратегии для трех музеев. Контроль и отчетность:
  • Вы несете ответственность за процессы управления отделом, подготавливаете данные и анализы, которые необходимо адресовать, и регулярно отчитываетесь перед отделами - как в письменной, так и в визуальной и устной форме. Управление рисками с обзором: В рамках управления бюджетными рисками вы признаете и оцениваете возможные финансовые риски и соглашаетесь с отделом. Как агент по управлению налоговым соответствием, убедитесь, что в сети музея правильно обрабатываются факты, связанные с налогом с продаж.
  • Магистр, диплом университета или первый юридический государственный экзамен экономика
  • Юридический
  • Административные исследования; в качестве должностного лица для общей административной службы или на основе вышеупомянутых курсов, возможности карьерного роста для нетехнической службы (группа беговых дорожек 2, 2-й входной офис) или
  • Вы можете продемонстрировать такие же навыки и опыт, как и другие сотрудники. Примечание для должностных лиц:
  • Можно также принимать во внимание лиц, которые были нанесены на человека для профессионального развития в соответствии со статьей 26 п. 2 LVO имеют подходящую магистерскую программу, но она основана на успешной процедуре отбора для профессионального развития. § 26 п. 1 No 3 LVO отсутствует, если в течение последних 12 месяцев
  • Вы еще не прошли такую процедуру отбора для профессионального развития в ЛВР без успеха. Данный вариант можно рассматривать только в том случае, если для категории 2, 2 не достаточно много подходящих приложений с уже приобретенными профессиональными навыками.В этом случае существует процедура отбора для профессионального развития. § 26, пункт 3 LVO, которому предшествует процедура технического выбора места для занятия. Примечание для заявителей, работающих в коллективных договорах:
  • Также можно принять во внимание тех, кто имеет только степень бакалавра или диплом FH. Управление бизнесом
  • Финансовое управление
  • Контроль и финансовая
  • Управление экономики или
  • Администрация В этом случае только одна группа вознаграждения может быть предоставлена в соответствии с той, которая указана в этом приглашении к участию в тендере. Что нам нужно
  • Опыт и экспертиза: В идеале вы должны предоставить не менее 2 лет опыта в области муниципального бюджетирования, управления домашним хозяйством и годовой финансовой отчетности. Кроме того, у вас есть глубокое понимание местной финансовой экономики, бухгалтерского учета и контроля, а также нового муниципального финансового управления. Интерес к культуре: У вас есть целевая идея, в идеале уже сопоставимый опыт в культурном бизнесе для реализации задач музея контента в условиях НКФ. Лидерство с профилем:
  • Вы цените коллегиальную работу, продвижение сотрудников и кооперативный стиль руководства. Имея опыт руководства не менее 2 лет, вы создаете рабочую область, фокусируясь на сотрудничестве и развитии сотрудников. Организационное и стратегическое видение: структурированное функционирование и способность устанавливать приоритеты позволяют успешно управлять сложными задачами и проектами. Вы мыслите стратегически и разрабатываете решения, ориентированные на будущее. Коммуникативно убедительные:
  • Благодаря отличным коммуникативным навыкам, вы можете легко получить сложную информацию.
  • Преимущества В дополнение к тарифной заработной плате в соответствии с TVöD (VKA), вы получите дополнительные финансовые льготы и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, трудовые пенсии, эффективные активы и ориентированный на производительность платеж на основе индивидуального целевого соглашения. Гибкое рабочее время
  • Чтобы сохранить достаточно времени для семьи, дружбы и хобби в дополнение к вашей работе, вы можете сделать свое рабочее время гибким с нами. LVR Flex
  • Время
  • Больше свободы в планировании личной жизни:
  • Сохраните часть своего валового долга и используйте его, например, для поездок, семейных нужд или предыдущего прощания с профессиональной жизнью. Мобильная работа по соглашению
  • По договоренности вы можете работать изо дня в день из домашнего офиса или мобильного из другого места в
  • Германии. Продолжение и продолжение обучения С нами обучение на протяжении всей жизни означает, что вместе мы постоянно развиваем ваши профессиональные и личные навыки. Наслаждайтесь нашей обширной непрерывной и непрерывной программой обучения. Поощрение руководителей
  • Для дальнейшего развития лидерского потенциала мы предлагаем различные форматы, в которых вы также соберетесь вместе с коллегами из других дисциплин. Хороший транспорт
  • Многие пути ведут к LVR!
  • Автобус, поезд, велосипед или автомобиль - наше местоположение оптимально доступно для вас. Равные возможности для LVR LVR стремится к организационной культуре, характеризующейся взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, профилактики, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые являются социальным разнообразием. Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с целью содействия согласованию работы и работы по уходу в качестве семейного работодателя или в своих технических задачах для повышения гендерной чувствительности. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Местонахождение: Bonn
  • Расположение: LVR-Museumsverbund
  • Вознаграждение: A14 LBesO NRW / E13 - E14 TVöD
  • Время работы: полный/неполный рабочий день неопределенный
  • Начало оккупации: возможно следующее
  • Срок подачи заявок: 01.03.2026

Местонахождение

ava Landschaftsverband Rheinland (LVR)
53115  Bonn
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления