Менеджер проекта / Менеджер продукта по электротехнике / Технологии приводов (м/ж/д)

• Нашим клиентом является компания среднего размера, насчитывающая более 100 сотрудников на протяжении более 75 лет для высокоинновационных приводных технологий. В составе группы компаний компания находится на пути роста с кризисно-независимым портфелем клиентов. В ходе этого мы ищем другого технического консультанта (m/w/d) в качестве вновь созданного органа, который значительно сформирует успешное будущее компании.

В этой позиции вы сочетаете техническую экспертизу с силой общения. Вы выступаете в качестве технического интерфейса между клиентами, внутренними отделами и внешними партнерами. От технической консультации до обработки жалоб до участия в проектах и процессах сертификации можно ожидать разнообразных задач с большим дизайнерским пространством. Похоже на ваше следующее задание?

• Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в

• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Центральный респондент по внутренним и внешним техническим вопросам
• Технические консультации в контексте приложений и случаев обслуживания
• Координация специфических производственных изменений и конверсии и специальных заказов
• Участие в лицензировании и сертификации продукции и поддержка обеспечения качества
• Создание, обслуживание и обновление технической документации

• Полное обучение, техническая подготовка или степень магистра в области электротехники или сопоставимая квалификация
• Знание электротехники, в идеале в среде электроприводов или электродвигателей
• Структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы с высокой аналитическо-технической компетентностью
• Базовые знания английского языка в слове и письме
• Преимущества: опыт работы с Microsoft Access, Visual Basic и/или 3D CAD системами

• Кризисный работодатель с отличным рыночным позиционированием
• Привлекательный пакет зарплат 30 дней ежегодного отпуска за гибкий рабочий день
• Коллегиальная команда, которая облегчает вход со структурой и эмпатией
• Приятная рабочая среда, характеризующаяся признательностью, поддержкой и компетентностью
• Возможности личностного и профессионального развития (включая возможности индивидуального обучения)
• Другие услуги, такие как предложение общественного питания, такие как пенсионное обеспечение, VwL, лизинг велосипедов и т. Д. .